2016年度绩效考核目标完成情况表.doc

2016年度绩效考核目标完成情况表 类型 分项指标 目标（指标）　　名　称 考核内容及指标　 完成情况 百分比 工作目标 重点工作目标 严明纪律 深化“学党章党规、学系列讲话，作合格党员”活动，在全市范围开展法纪教育知识竞赛，抓好《准则》、《条例》学习宣传和贯彻落实，强化党员干部党章党规党纪意识。 一是将党章党规党纪学习教育纳入全市2016年作风建设工作要点，明确责任单位，运用多种载体和形式，系统推进学习教育工作。同时，将《准则》《条例》学习教育情况纳入2016年党风廉政建设责任制考核范围，加强实地检查考核和抽查督查。二是运用市纪委“一网两微三端一刊一栏”等全媒体宣传平台，并联动各级主流媒体，加大对“两学一做”学习教育的重大意义、目标要求、具体举措的宣传。今年4月至11月，在全市开展“党章党规党纪知识竞赛”活动，通过广泛发动，积极参与，历经学习教育、初赛、复赛、决赛四个阶段，最终7支代表队会师全市电视总决赛。通过这次竞赛活动，全市共开展党章党规党纪教育培训112万人次，参加竞赛人数9万余人，实现了全市66万名党员干部学习教育全覆盖。三是把《准则》《条例》的学习纳入到全市“两学一做”学习教育中，实现全市各级党组织和党员学习全覆盖；在党校主体班次中专门开设学习课程；市纪委专门制定下发了学习宣传《准则》《条例》“十个一”活动，在全市范围内部署开展党校精品课程选送、党纪在我心中征文等十项活动，形成强大教育声势；印制《准则》《条例》学习小折页67万份，精准投放到基层党员手中，以漫画、案例等生动活泼的形式说纪，深受基层好评；利用“小莲说纪”、“廉政经纬”、“清风窗”、法纪教育基地等纪委特色品牌平台，加大对《准则》《条例》的解读，影响大，效果好。 100% 类型 分项指标 目标（指标）　　名　称 考核内容及指标　 完成情况 百分比 工作目标 重点工作目标 落实“两个责任” 严格执行履行“两个责任”报告和落实责任情况抄告等制度，进一步完善并落实主体责任报告机制，推动各级党委班子主要负责人和班子成员认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，实现问题整改落实率达100%。 严格执行“两个责任”书面报告制度，集中时间逐个当面听取13个区县（市）和43家市直单位党委（党组）书记履行“第一责任人”职责和个人廉洁自律情况的汇报，现场点评反馈问题148个，均以《落实党风廉政建设责任制意见书》形式交办各单位限期制定措施进行整改，同时抄报市委、市政府分管领导，按照“一岗双责”要求，督促相关单位整改落实，进一步形成报告、评议、反馈、整改、考核、追责的闭合回路。持续加大对落实“两个责任”不力行为的追责力度，严格实行“一案双查”，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，1月至11月，全市累计查处履行“两个责任”不力案件28起，处理领导干部38人，其中党政纪处分7人。 100% 类型 分项指标 目标（指标）　　名　称 考核内容及指标　 完成情况 百分比 工作目标 重点工作目标 落实中央 八项规定精神 加强对隐形“四风”问题明查暗访和问责处理，强化对国有企业、政府开发建设类平台、二级预算单位和村（社区）存在的隐形“四风”问题监督检查，从严监督纠正领导干部“四风”方面“微问题”。 继续把作风建设大会作为开年第一个全市性大会，直接以视频形式开到乡镇（街道）一级，第一时间进行动员部署。分解落实全年作风建设重点工作，督促各责任单位抓好落实。紧紧围绕春节、五一等年节假期，进一步畅通监督渠道，督促各地严格正风肃纪，全市累计开展正风肃纪专项行动5976次、发现问题2749起、问责处理259人。驰而不息纠正“四风”问题，开展全市落实中央八项规定精神“回头看”工作，结合大党建考核，开展专项监督检查，重点突出制度建设和制度执行，紧盯隐形变异“四风”问题，严肃查处顶风违纪、不收手、不知止等行为，全市累计查处违反中央八项规定精神问题93起，处理党员干部134人，其中党政纪处分88人。持续加大通报曝光力度，进一步强化震慑作用，市作风办先后4次点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神典型案例26起。健全完善“四风”类信访办理机制，进一步规范信访举报办理流程，累计办结党风政风类信访件57件。 100% 类型 分项指标 目标（指标）　　名　称 考核内容及指标　 完成情况 百分比 工作目标 重点工作目标 健全廉政 防控机制 全面开展基层党风廉政巡查工作，率先围绕“六大纪律”，实现对基层“五类群体”党风廉政建设情况的全覆盖巡查，推动13个区、县（市）结合实际完善相关巡查制度，探索构建具有杭州特色的基层党风廉政巡查工作机制，力争该项工作机制得到上级纪检监察机关的肯定推广。 紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，以“六大纪律”为标尺，通过“五巡