社会调查报告小林.doc

一、对太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司的调查 在第十四周，十五周，我们组对太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司的业务范围等基本情况进行了调查，同时了解了该公司财务部门、审计部门的设置情况，也调查了会计师事务所的业务范围，组织形式，对执业人员的能力要求。调查中主要采用文案调查法结合询问调查法。现将此次社会调查的有关报告如下： 太原钢铁(集团)不锈钢管制品有限公司是我国最大最早不锈钢产品生产厂家.1986年起从瑞典、美国引进不锈钢焊管专用生产设备和技术,有七条连续成型直缝焊接自动化生产线,一条UOE成型焊接管机组,有电加热高温连续固熔处理炉,有配套的定径,平头，矫直等精整手段,还有年产50000吨生产能力的3616型平板纵切机组和齐全先进的配套检测设施.采用TIG、PAW、SAW等惰性气体保护下的自动焊接方法，该公司是首批国家冶金工业局签发生产许可证的单位。所有产品均经诸如化学分析、金相组织检查，机械及工艺性能测定、耐晶间腐蚀试验、水压试验、涡流探伤及X光无损探伤检查等各类检测。质地优良、性能可靠，可按美国ASTM、日本JIS、德国DIN、英国BS、国际通用ISO、国家GB等标准供货。本厂产品广泛用于石油、化工、化肥、化纤、制药、造纸、印染、航空、酿造等领域，也是建筑装饰、机械制造等行业的良好材料。 (一)太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司基本情况 1.太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司业务范围 不锈钢焊接钢管304、321、316等；不锈钢无缝钢管304、321、316等。公司主要致力于各种不锈钢材料的生产开发，主要应用于无缝钢管，高温耐火材料的使用，现用于PPC抗高压钻头接管力臂管以及PDC高温高压钻头的吊卡等设备的材料生产。可制造φ1220-φ12.7mm，厚度1.0-25mm的奥氏体，奥氏体—铁素体、铁素体三类不锈钢耐腐蚀、耐热焊管。LB150、LB100、LB60、LB30、LB15冷拉机组，90穿孔机，开发了大口径不锈钢无缝管，拥有了从冶炼—管坯制造—拉拔—固熔—酸洗—检测等先进的无缝管生产设备，可生产各种材质，特殊型号目前国内最大不锈钢无缝管，规格范围φ6—φ530mm，壁厚1.0—40mm. 公司技术实力雄厚，生产装备精良，制造工艺成熟，检测设施完备。 2.太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司所有制形式 该公司属于股份有限公司（国家资金支持的股份有限公司） 3.太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司规模 公司注册资金3000万，员工人数1000人左右，流动资金数目因属企业内部数据暂未获得。在我小组实地调查过程中，得知公司的占地面积较大，建筑面积约有700亩。拥有新型设备机床车间，适用于批量生产，大规模生产。 4.太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司组织结构 该公司按照《公司法》设立了董事会、监事会和经理层，制定了议事规则和工作程序，做到了权责分明、各负其责、协调运转、有效制衡，维护了出资者的合法权益，提高了运营效率，实现了企业的自主经营、自负盈亏、自我积累和自我约束，促进了国有资产的保值增值。 (二)太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司的账务处理程序和会计机构的设置 1.太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司的账务处理程序 该公司运用科目汇总表账务处理程序。 2.太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司会计机构的设置 公司设置独立的会计机构和会计人员，有会计机构负责人，会计机构负责人要根据 提供的会计信息进行会计核算，企业经营过程及其经营成果进行定量和定性分析，及时发现经营管理中存在的问题，并为科学决策提供依据。会计机构内部根据实际需要定岗定编，确定合适的会计人员，以提高会计工作效率。各会计人员之间，既要做到分工负责，又要相互牵制、相互监督，防止出现差错和舞弊。 （三）太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司财务部门的设置及财务制度的制定和执行情况 1.太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司财务部门的设置 财务部门所设岗位：出纳岗，销售费用岗，管理费用岗，固定资产岗，材料审核岗，成本核算岗，销售核算岗，工资福利岗，税务岗，内部审计岗等岗位。各岗位在保证自 己的作良好循环的基础上，进行工作经验交流，不断完善工作体系。使得公平效率有着显著提高。 2.预算、投融资、资金管理、成本核算与控制、业绩考评等财务制度的制定和执行情况 太原钢铁（集团）不锈钢管制品有限公司章程中对财务会计制度进行了明确规定，从中我们了解到：公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。 (1)预算方面，公司以财务管理为主线，建立一套层次分明、责任明确的目标计划体系，制定从材料采购到产品销售、从物流到资金流、从经济核算到内部控制等涉及财务管理和会计核算的管理制度。 (2)成本核算与控制方面，成本核算必须做到真实、准确、及时、完整