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职业卫生安全相关法律制度 江西省职业病防治研究院 曹丽华 职业卫生安全法规 概念：职业卫生安全法规是调整劳动关系中规范劳动者卫生安全的法律规范的总称 表现形式： 宪法 职业卫生安全法律 职业卫生安全行政法规 地方性职业卫生安全法规 职业卫生安全规章 经我国批准生效的有关职业卫生安全方面的国际 条约公约 职业卫生标准 中华人民共和国宪法 是我国的根本大法，在所有法律形式中居于最高地位，具有最高的法律效力。所有其他职业卫生安全法律都要依据宪法确定的基本原则来制定，不可与之相抵触 职业卫生安全法律 由全国人大及其常务委员会制定的有关职业卫生安全方面法律规范性文件的总称 其法律地位和法律效应仅次于宪法，在职业卫生安全法规形式中处于第二位 职业卫生安全行政法规 指由国务院制定的有关的各类条例、办法、规定、实施细则、决定等 指省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会，为执行和实施宪法、职业卫生安全法律、职业卫生安全行政法规，根据行政区域的具体情况和实际需要，在法定权限内制定、发布的规范性文件 经常以条例、办法等形式出现 职业卫生安全规章 指由国务院所属部委以及有权的地方人民政府在法律规定的范围内，依职权制定、颁布的有关职业卫生安全行政管理的规范性文件。 经我国批准生效的国际条约、公约 经我国批准生效的国际条约、公约，是作为制定我国职业卫生安全法依据之一，并应采取必要的措施履行 职业卫生标准 是根据职业病防治法的规定，按照预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的实际需要，由法律授权部门对国家职业病防治的技术要求作出的强制性统一规范 国家职业卫生标准是卫生法律法规体系的重要组成部分，也是强制性技术法规的组成部分；职业卫生标准是职业病防治工作标准化管理的技术规范，是衡量职业病危害控制效果的技术指标；是贯彻实施卫生法律法规的重要技术依据，职业病防治工作监督管理的法定依据 中华人民共和国宪法 １９８２年１２月４日第五届全国人民代表大会第五次会议通过 １９８２年１２月４日全国人民代表大会公告公布施行，根据１９８８年４月１２日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、１９９３年３月２９日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、１９９９年３月１５日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》和２００４年３月１４日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修正 序言 　　第一章 总纲 　　第二章 公民的基本权利和义务 　　第三章 国家机构 　　 第一节 全国人民代表大会 　　 第二节 中华人民共和国主席 　　 第三节 国务院 　　 第四节 中央军事委员会 　　 第五节 地方各级人民代表大会和地方各级人民政府 　　 第六节 民族自治地方的自治机关 　　 第七节 人民法院和人民检察院 　　第四章 国旗、国歌、国徽、首都 共138条 第四十二条　中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 　　国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 第四十三条　中华人民共和国劳动者有休息的权利。 　　国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第四十八条　中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 　　国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。 职业卫生安全相关法律 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国主席令第二十八号 自１９９５年１月１日起施行 分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则 共13章107条 劳动者的8项权利：平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 劳动者的5项义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律