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组织规则的本质与界限以成员合同与商事组织的关系为重点许德风内容提要商事组织法中的强制性与推定性规范组织章程共同构建了商事组织的决策行为与责任规则通常的见解认为在处理涉及组织关系的事项时组织规则应优先于组织成员之间成员与公司之间的合同约定文章回应了该项认识从多个角度讨论了成员合同对组织关系可能发生的影响并从组织法的本质与界限角度设计了处理组织关系与合同关系的制度规则论证了相关的理论支撑关键词商事组织合伙合同公司章程股权转让派生诉讼组织法本质股东资格导言关于法人我国民法通则第条在第条的抽象定义权利能
组织规则的本质与界限(
——以成员合同与商事组织的关系为重点
许德风((
内容提要
商事组织法中的强制性与推定性规范、组织章程共同构建了商事组织的决策、行为与责任规则。通常的见解认为，在处理涉及组织关系的事项时，组织规则应优先于组织成员之间、成员与公司之间的合同约定。文章回应了该项认识，从多个角度讨论了成员合同对组织关系可能发生的影响，并从组织法的本质与界限角度，设计了处理组织关系与合同关系的制度规则，论证了相关的理论支撑。
Abstract
Business associations operate through organizational rules in the process
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