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2012年海陵区幼儿园管理工作考核表(一)-首页
2012年海陵区幼儿园管理工作考核表(一)
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考核项目 考核要点及评分标准 1.领导班子
8分 领导班子民主测评优秀率达85%(4分),每低5个百分点扣2分;实行民主决策、园务公开(1分);完成各类干部教育培训,包括远程教育培训(2分);党建工作制度落实有效,形成特色(1分)。 材
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考核得分 考
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门 负责人(签字): 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表(二)
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考核项目 考核要点及评分标准 2.园务管理
10分 管理机制健全,管理网络清晰、合理且运行机制有效(2分);年度工作清晰,各类计划、总结齐备(1分);各类档案资料齐全,管理规范(1分);对0—3岁婴幼儿家长及看护人员提供科学育儿指导(1分),乡镇达30%以上,得1分,每差1个百分点扣0.5分。检查中发现有违反幼儿教育相关文件规定或被举报并查实的每起扣1分;未按要求参加会议或活动每次扣1分;未能按时按质报送材料每次扣1分;被新闻媒体曝光的每起扣2分(扣完为止)。 材
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考核得分 考
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门 负责人(签字): 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表(三)
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考核项目 考核要点及评分标准 3.教研科研
10分 按幼儿园园本教研工作考核办法进行考核。 材
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述 考核得分 考
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门 负责人(签字): 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表(四)
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考核项目 考核要点及评分标准 4.行风建设
8分 对违反师德师风规定的教师实施问责(2分);有效制止师德失范行为(2分),每有一起被查实扣1分,全年有多起此类投诉的扣2分;教育收费行为规范(2分);按时完成会计核算工作(2分)。 材
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述 考核得分 考
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门 负责人(签字): 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表(五)
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考核项目 考核要点及评分标准 5.保教水平
14分 游戏活动能充分满足幼儿游戏意愿,体育活动张弛有度,学习活动有序,有利于启发幼儿思维(2分);幼儿基本动作正确、协调(2分);能熟练、规范使用常用的学习劳动工具及各种材料,具有与年龄相适应的操作技能及基本的生活自理能力(2分);幼儿有良好的进餐、睡眠、盥洗和保持个人整洁的卫生习惯(2分);活动中有规则和任务意识,活动后能及时整理物品(2分);幼儿在活动中懂得与他人相处的方法和礼仪,乐意与同伴合作(2分);未按要求安排一日活动或检查中发现未按作息时间进行活动的扣2分。 材
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述 考核得分 考
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门 负责人(签字): 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表(六)
幼儿园 联系人 联系电话
考核项目 考核要点及评分标准 6.教师队伍
12分 完成“教师队伍建设年”工作任务,成效显著(2分);保教人员配备保证两教一保(2分);专任教师中有幼儿教师资格证达70%以上(2分);45周岁以下专任教师大专合格率达90%以上(2分);学历或幼儿教师资格证提高率达3%以上(2分);专任教师中级职称比例达15%(2分),差一个百分点扣0.5分。 材
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