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2012年海陵区幼儿园管理工作考核表（一） 幼儿园 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 1.领导班子 8分 领导班子民主测评优秀率达85%（4分），每低5个百分点扣2分；实行民主决策、园务公开（1分）；完成各类干部教育培训，包括远程教育培训（2分）；党建工作制度落实有效，形成特色（1分）。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表（二） 幼儿园 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 2.园务管理 10分 管理机制健全，管理网络清晰、合理且运行机制有效（2分）；年度工作清晰，各类计划、总结齐备（1分）；各类档案资料齐全，管理规范（1分）；对0—3岁婴幼儿家长及看护人员提供科学育儿指导（1分），乡镇达30%以上，得1分，每差1个百分点扣0.5分。检查中发现有违反幼儿教育相关文件规定或被举报并查实的每起扣1分；未按要求参加会议或活动每次扣1分；未能按时按质报送材料每次扣1分；被新闻媒体曝光的每起扣2分（扣完为止）。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表（三） 幼儿园 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 3.教研科研 10分 按幼儿园园本教研工作考核办法进行考核。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表（四） 幼儿园 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 4.行风建设 8分 对违反师德师风规定的教师实施问责（2分）；有效制止师德失范行为（2分），每有一起被查实扣1分，全年有多起此类投诉的扣2分；教育收费行为规范（2分）；按时完成会计核算工作（2分）。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表（五） 幼儿园 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 5.保教水平 14分 游戏活动能充分满足幼儿游戏意愿，体育活动张弛有度，学习活动有序，有利于启发幼儿思维（2分）；幼儿基本动作正确、协调（2分）；能熟练、规范使用常用的学习劳动工具及各种材料，具有与年龄相适应的操作技能及基本的生活自理能力（2分）；幼儿有良好的进餐、睡眠、盥洗和保持个人整洁的卫生习惯（2分）；活动中有规则和任务意识，活动后能及时整理物品（2分）；幼儿在活动中懂得与他人相处的方法和礼仪，乐意与同伴合作（2分）；未按要求安排一日活动或检查中发现未按作息时间进行活动的扣2分。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区幼儿园管理工作考核表（六） 幼儿园 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 6.教师队伍 12分 完成“教师队伍建设年”工作任务，成效显著（2分）；保教人员配备保证两教一保（2分）；专任教师中有幼儿教师资格证达70%以上（2分）；45周岁以下专任教师大专合格率达90%以上（2分）；学历或幼儿教师资格证提高率达3%以上（2分）；专任教师中级职称比例达15%（2分），差一个百分点扣0.5分。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）：