国企和谐民营化的归因模型%3a基于南钢股份和通钢股份的案例分析.pdfVIP

国企和谐民营化的归因模型 基于南钢股份和通钢股份的案例分析木 。王世权 摘要为探究影响国企和谐民营化的要因。运用内 对此，大量研究所得的趋同性结论是：民营化过 容分析法提炼了案例公司民营化所涉及的主要利益相关 程中未充分重视利益相关者权益的保护。这就直接引致 者与环境竞争性。在此基础上，精炼出了个体战略意能、 “国企民营化中如何实现利益相关者的权益”这一命题。 个体经济利益、个体职位保障和群体共有信念四个和谐 然而，长期以来，利益相关者的意见互动性一直被假设 要因，提出了“利益相关者行为在和谐要因对国企和谐 为能外在地由战略计划和管理过程进行处理，致使绝大 民营化的影响中具有中介效应”与“和谐要因与国企和 多数利益相关者成为既定民营化战略下的被动接受者， 谐民营化具有内生性”两个命题，得到了“环境竞争性 而非积极参与的主动者。加之缺少对环境可能带来影响 对和谐要因与利益相关者行为间的关系具有调节作用” 的关注，直接引致难以有效化解政府、员工以及外来投 与“环境竞争性对和谐要因与国企和谐民营化间的关系 资者等利益相关者在国企民营化中的矛盾。有鉴于此， 具有