供应部规章管理制度汇总课案.doc

规章制度汇编 莱芜钢铁集团有限公司供应部 二○○八年一月 前 言 企业规章是企业内部的法。根据建立现代企业制度和职能调整的要求，供应部对原有的规章制度进行了修订完善并统一汇编。 本次汇编是在原有规章制度和文件精神基础上，本着精简和方便使用的原则，适应岗位和职能调整变化的要求，进行适当的修改，并增加了原来没有的而管理需要的制度，基本涵盖了采购供应管理工作的各个方面，能满足供应部各项管理工作的要求。本汇编按专业管理分类，包括综合管理、行政管理、业务管理、党群工作共四大类 篇。 规章制度的生命力在于执行。各级领导及全体员工要强化遵纪守法、照章办事的意识，认真学习、掌握，并严格贯彻执行各项规章制度。 本次制度汇编属初次编审，由于受资料、时间和水平的限制，可能存在一些不足和疏漏，请各单位根据工作实际提出宝贵意见，以便在今后的修订中进一步完善。 莱钢供应部规章制度编审组 二○○八年一月 目 录 一、综合管理 1.行政规章管理办法…………………………………………（1） 2.经济责任制考核办法………………………………………（10） 3.员工动态管理及绩效考核管理办法………………………（13） 4.首问负责制实施细则………………………………………（19） 5.会议管理规定………………………………………………（21） 6.相关方安全环保