《TTT培训师培训》内训方案建议书.docVIP

诚展（清远）鞋业有限公司 《TTT培训师培训》 培训方案建议书 Copyright ? 2009-2015 / All rights reserved. 目录 课程特色 3 培训方式 3 课程大纲 3 第一部分　培训师基本技能培训 3 第二部分　 培训师核心技能培训——案例管理法 6 讲师介绍 7 恒屹公司介绍 11 培训服务流程 12 您选择我们的四大理由 13 恒屹服务过的知名客户 14 联系方式 14 TTT培训师培训 课程特色 1. 在借鉴哈佛案例教学经验的基础上，独创培训师核心技能课程——案例管理法，打造培训师的核心能力； 2. 突破传统TTT授课模式，全程围绕培训师核心技能展开，不局限于培训师基本技能的培训，让学员迅速掌握提升自身培训能力的核心技能和培训工具； 3. 课程集“培、训、练”三位一体，真正理论联系实际，特别适用于企业内部培训； 4. 观念有哲学穿透力，方法操做性极强。 通过培训，让企业培训主管和企业内部培训师掌握现代培训需求调查、培训课程开发、培训课授课的方法与技巧，掌握培训规划和培训评估方法，为企业开展陪训打下良好的基础。 一、 培训基础理论——掌握成人学习培训规律 培训与传统教学的区别 成人学习规律 培训种类、内容、方法 成人培训循环圈理论及实践 二、 培训课程开发——如何设计符合企业需求的培