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- 2017-03-06 发布于江苏
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五型六化越班组建培训
五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 略 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * An excellent way to quickly communicate a broad range production information is by using a production team board 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * * 如何阐述不让大家觉得散乱? 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * § 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 五型六化卓越班组建设培训 * 五型六化卓越班组建设培训 * 肢体语言 语调 内容 7% 38% 55% 关于表达的方式 5.班组建设的五型班组 ④.和谐型班组的创建: 五型六化卓越班组建设培训 * 5.班组建设的五型班组 ⑤.效益型班组的创建: 班组成本 让员工学会计 算损失成本 让员工参与成本改善活动 成本压缩与员 工绩效挂钩 明确班组成本 控制点 五型六化卓越班组建设培训 * 效益型班组案例:某世界500强企业生产线日报表 5.班组建设的五型班组 五型六化卓越班组建设培训 * 5.班组建设的五型班组 第六步骤:差异对比 第五步骤:实施行动 第四步骤:目标计划 第三步骤:成立团队 第二步骤:项目分类 第一步骤:讨论和回顾 主 全 体 的 了 解 合 作 管 的 热 心 持 支 实 成 压 的 步 施 本 缩 大 骤 六 成 功 之 门 主管时时关心与追查成果 五型六化卓越班组建设培训 * 案例:三星班组建设和管理 N0 内 容 细 则 1 班组目标的 目视化管理 每天所实现的目标填入《目标管理图》中,一个月统计汇总,对出色完成任务的班组,总经理签上自己的名字,并写上鼓励的话。使优秀班组及时得到领导的认可和鼓励。 2 班组全员降 低成本活动 《班组成本控制图》张贴在现场,并给每个班组下达了完成的目标。 3 班组全员设 备保全活动 重点设备有明显的提示牌,提示员工对设备监管的频度和内容。员工对设备提出的改进意见,改进方案图示和设备改进前后的对比分析
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