地市管理员主要职责.doc

地市管理员主要职责： 1、地市管理员工作流程图 2、地市管理员工作职责 地市（区县）管理员负责本市（区县）培训项目的具体实施工作，需根据本省的项目实施方案及本地实际情况做好项目的实施组织管理工作。并根据本市（区县）学校、教师分布的具体情况，遴选确定参训学校，做好学员报名和班级组建工作；精心遴选辅导教师和技术人员，负责辅导教师的组织与管理工作。培训期间地市（区县）管理员的具体工作如下： a、管理本市辅导教师团队。按照文件要求精心遴选班级辅导教师并上报辅导教师信息，告知辅导教师登陆平台，更改平台个人信息，熟悉平台操作及培训内容、工作职责、工作进度安排等，并做好辅导教师的工作监督与协调等工作，如发现辅导教师未及时批改作业、点评学员作品时，需督促辅导教师尽快开展相关工作。 b、管理本市（区县）参训学员。按要求填报本市（区县）参训学员信息表，及时将相关数据信息上报给上级管理员。并在培训过程中审核平台上学员，确保学员个人信息真实有效（如：姓名、身份证号、学科、联系方式等），并协助上级管理员做好监管与协调工作。 c、将学员学习码发放给各参训学校，督促学校尽快完成学习码的发放和学员注册工作；保证在培训开展两周内本市（县）学员的注册完成率为100%，并协助项目管理员对培训期间不按要求开展学习的学员进行监督和批评。督促学员按照学习进度安排开展学习，按照考核方案及作品提交要求来完成学习任务，根据地市