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- 2017-03-07 发布于湖北
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科目: 社会心理学
大学生就业难问题心理研究
绪论
大学生作为一个特殊群体,它的特殊之处在于承载社会、家长以及自身高期望值的一种特殊群体。自我定位比较高,成才期望强,社会对其要求也很高,这使大学生面临很大的心理压力,不仅这些最近就业难已成为众所周知社会问题,毕业前的焦躁、不安、忧虑困扰者众多学生,对他们进行毕业前的心理调适,对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。
随着中国社会主义市场经济的快速发展和高等教育规模的迅速扩张,大学生作为一个特殊的群体,承载着社会、家长与自身期望值的,不仅社会对其要求很高,其自我定位也比较高,这使大学生面临很大的心理压力,表现出了特有的心理情况,由此,加强大学生就业心理指导就显得尤为重要。本文从大学生在就业中出现的各种心理问题分析产生原因着手,并提出调适就业心理障碍的方法,为疏导化解学生的心理压力,帮助大学生良好心态就业做出理论研究。
近年来,大学生就业难问题逐渐成为全社会关注的焦点。各高校也把学生就业视为关系自身生存与发展的大问题,被列入重要的工作日程。面对就业,大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活,同
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