论文核心竞争力的培养和发展[47p].docVIP

 核心竞争力的培养和发展 内 容 提 要 中国的企业，已经置身于全球经济一体化的大背景之中。全球化必将对国内企业尤其是国企带来冲击，在全球经济一体化的时代，国企想要谋求生存与发展，必须善于吸取世界经济变革的新因素，实现经营战略的重心转移，大力培育企业的核心竞争力。 中国企业在传统经济条件下存在着很多弊端，中国加入WTO后，在竞争激烈的市场经济条件下，中国企业想要谋求自身的持续发展和强大以及培养其与外国强手较量的能力，必须要培养和发展其核心竞争力。本文较详细地解读了核心竞争力，分析其特征，识别标准及组成部分。并在此基础上详细地阐述了企业如何认识并评价企业的现有核心竞争力。在清楚地认识了企业的现状后，并在受到传统经济影响的市场背景下，中国企业如何进行重组，从而为再造核心竞争力创造条件。本文从几个方面论述了企业如何培育核心竞争力，但是一旦这种竞争力通过长期的发展和强化建立起来后，如果丧失了，又将给企业带来无法估量的损失，所以维护和巩固它，确保企业核心竞争力的健康成长显得格外重要。 核心竞争力是一个发展的概念，在不同的时期和不同的发展阶段核心竞争力是不同的。由于企业面对的市场环境是不断发生变化的，恒久有效的核心竞争力就不可能存在。这一重要约束条件决定了我们的企业不仅要努力建立某一时期的核心竞争力，而且还要适应竞争环境的变化，不断建立新的核心竞争力。 本文最后论述了怎样结合