创建二级甲等医院施实方案(试行稿).docVIP

仁怀市人民医院 创建?二级甲等医院 实 施? 方 案 （试行稿）? ? ?医院等级是医院功能、?任务、规模和管理水平?、质量水平、技术水平?的综合标志，是医院综?合竞争力的体现。我院?于1993年创建了二?级乙等医院，并通过了?等级评审和验收。目前?我院无论是技术和设备?、人员等均有较大的提?升，根据中央及贵州省?卫生厅等相关会议文件?精神，经医院院长办公?会研究决定，从即日起?正式启动仁怀市人民医?院创建二级甲等医院工?作，并向上级卫生行政?主管部门提出2011?年我院列入贵州省二级?甲等医院评审计划的申?请。为此，医院要求全?院职工积极行动起来，?在市委、政府及上级卫?生行政主管部门的领导?下，围绕创建二级甲等?医院这个中心目标，严?格按照【贵州省二级综?合医院评审标准（试行?）】，确定“强管理、?谋发展、创特色、上等?级”的创建工作目标，?完善各项制度建设，统?一思想，统一认识、统?一行动，认真践行“团?结、严谨、求是、创新?”的办院宗旨，发扬“?诚信、敬业、求精、务?实”的医院精神，团结?一心，把各项工作做细?、做实、做严。现结合?医院具体情况，制定如?下实施方案。 一、指?导思想和基本原则 以?邓小平理论和“三个代?表”重要思想为指导，?全面落实科学发展观，?紧密围绕医院能力建设?，加强细节管理，全体?动员，提高各项工作质?量，推进学科（专科）?建设，构建和谐医院，?创建“平安医院”，全?面达到贵州二级综合医?院评审标准（试行）。?通过二甲医院的创建与?达标，进一步完善医院?科学管理的长效机制，?提高医院整体实力，促?进医院科学发展、又好?又快更好更快地发展。? 二、目标任务 1、?通过二甲医院的创建过?程与评审达标，进一步?完善及提高医院科学管?理的长效机制，全面规?范医院管理，统筹协调?推进学科建设，建立一?支医德医风好、技术精?湛、服务优良的职工队?伍和合理的人才梯队，?使医院的整体实力和技?术水平进入同级医院前?列，促进医院全面、协?调、可持续发展。 2?、力争2011年年底?通过上级相关部门对我?院创建二级甲等医院的?初步评审。 三、组织?保证 1、成立仁怀市?人民医院创建二级甲等?医院领导小组 组 长?：杨水方（仁怀市卫生?和食品药品监督管理局?局长兼市医院院长） ?副组长：罗宇东 刘?子南 舒 敏 陈?云端 丁贤昌 李? 波 成 员：万昭?喜、 刘晓素、罗太行?、周玉碧、杨应跃、程? 琼、罗安安、余 锋?、杨能霞、陈静华、邹?永霞、熊俊红、陈 茹?、佘 勇、何修林、刘?刚英、潘恩凤、陈 静?、舒存娟、涂 倩、赵?文强、许弦、何 平、?吴文飞、王明素、黄安?华、江笠萍、杨再雁、?李黔林、杨永发、冯 ?华、何修芹、刘 颖、?张宗强、袁红霞、伍应?芹、王志华、姜良飞、?赵立群、陈小倩、池兴?华、 龚贤伟、 汪启?才、 雷文志、 王运?松、 阙金平、 杜贵?良、江帮芬、匡 林、?谢小刚、郑代娥、赵慎?刚 下设办公室在医教?科，陈云端（业务院长?）任办公室主任，万昭?喜、刘晓素、罗太行、?杨应跃、周玉碧、罗安?安任办公室副主任并负?责各块日常工作。 2?、评审标准中的一类指?标为否决指标（单项否?决）；二类指标为准入?指标（三项否决）；三?类指标实行千分制（以?下分块对接完成）； ?创建工作实行主要领导?挂帅、分管领导主抓（?创建办公室副主任与其?实行对接），职能部门?及各科室各负其责的工?作责任制。 3、分管?领导与创建办公室副主?任对接及具体分工（工?作中可能有交叉请互相?协调）如下： 罗宇东?—杨应跃—医院管理；? 陈云端—万昭喜、刘?晓素、罗太行—医疗质?量管理与持续改进、教?学科研管理与水平； ?刘子南—罗太行—医院?安全； 李 波—罗安?安—医院服务； 丁贤?昌—周玉碧—统计指标?； 3、医院成立的创?建二级甲等医院领导小?组，全面负责我院创建?二甲医院工作的领导、?组织及指挥工作，做好?创建过程中各项工作的?协调。 4、创建办公?室（创建办）在医院创?建领导小组的领导下，?负责创建二甲医院的具?体工作，制订全院创建?实施方案、各阶段工作?安排和工作要求，督促?指导、检查考核创建工?作，收集整理、汇总分?析各类资料信息，作好?上下反馈，完成创建所?需的各种相关资料。 ?5、创建领导小组下设?宣传发动督查组、医院?管理组、医疗管理与持?续改进组、医院安全组?、医院服务组、教学科?研与水平组、统计指标?组等七个专业组，每组?由一名院领导牵头负责?，按照【贵州省二级综?合性医院评审标准（试?行）】（以下简称《评?审标准》）认真做好各?专业组创建实施、自查?整改、评审迎检等工作?。 6、各职能部门、?各科室要克服畏难情绪?，加强组织领导，明确?责任分工，根据医院