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桃園縣政府教育處品格委員會 目錄 壹、98年品格教育核心價值 貳、何謂誠實 叁、培養誠實的五個要訣 肆、在工作上誠實 伍、家庭中誠實 陸、自然界中的誠實 柒、外表與真實 捌、無稽之談 玖、衡量思考、立即行動 2009年 教育處 品格卡 -誠信 貳、何謂誠信 何謂誠實 　　誠實為言行ㄧ致；誠懇實在不虛假 何謂信用 　 信用為誠實不欺的美德 兩者有何關聯？ 　　誠實的對待自己說過的承諾，其實就是一種信用 的表現．答應別人的事會盡力的去完成，信守 諾言。誠信即待人處事真誠、老實、講信譽，言 必行、行必果，一言九鼎，一諾千金。 參、培養誠實的五個重點 一、面對事實 　　 誠實的人會努力地找出真相，並調整自己的看法，藉著面對 事實並想出合宜的反應。 二、說出真相 　　 無論它帶來的是快樂或痛苦，訓練自己擷取正確的訊息，並 負責說該說的話。 三、不要言過其實 　　 我們雖然無法控制別人的看法，但是在傳遞訊息時，切勿忽 略或是操縱這些細節而給人錯誤的印象。 四、不要欺騙或偷竊 　　 無論承諾大小，都應尊重別人。 五、鼓勵別人誠實 　　 每個人都當為自己的正直負責，誠實的過活也肯定別人的誠 實，藉此養成誠實的風氣。 2002《社會信任度調查》 2004《社會信任度調查》 肆、工作上誠實-關鍵在於言行一致 思想實在 　 即使證據與你所期望的不同，要調整自己的想法。試著明白別人的想法，積極適當的表達己見，以增進人際關係。 言語實在 　 只答應的事就應完成的任務，不要為短暫的利益而犧牲對 事情真相的堅定信念。 意思實在 　報告進度時，應準確提供細節，不要讓人對你的進度產生錯覺及誇大別人對你的印象、經歷及成就。 行動實在 　勇於認錯、得體的改正同事的錯誤。 活的實在 　改正別人的時候不要帶著優越感，目的在於真相大白而不是讓人知道你的意見。 肆、工作上誠實 　 每一天，上百萬的工作人員用打卡鐘紀錄上下班的時間。但有多少人所紀錄的時間中是真正的在工作？玩遊戲、打私人電話甚至閒談、上網，都等於偷竊，竊走了上班時間。長久下來，在無意義的事情上浪費了不少的時間。 　計算工作時間時，請考慮以下幾點： 　1.安排時間，一但打了卡就直接開始工作。 避免花時間倒咖啡或 是聊天。 　2.只在休息時間做自己的事，如閒談、打私人電話等等… 　3.工作結束後，馬上打卡。 　4.將一切令你分心，使你無法有效工作的事情應宜移開。 郭台銘的話 如果…… -- 你只是接電話，告訴客戶「不知道」、「沒辦法」… -- 你只是開訂單，不連絡、不追蹤，有問題不回報、 不處理… -- 你只是打報表，不管數字是否正確 …… -- 你只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺 …… -- 你只是認為自己是員工，從未想過自己一言一行代 表業務、主管、老闆、公司 … 那麼，你不夠格做一個稱職的員工！你的工作 任何人都可以取代，你的存在是我們大家的負擔！ 伍、家庭中誠實 尋求真理 　 人與人相處難免會有誤解、爭執，面對這些不愉快時，必須將關係建立在真理的根基上，不要強求別人照著我們的看法去做。 了解別人 　 即使遇到不喜歡的人，也當要去了解他，才能表現出我們對他的尊重．誠實在於對人際關係的真誠，而不是一定要贏得那場爭論。 應用真理 　對不同的人際關係負有不同的責任．例如父母子女的養育責任、好友間的照顧等等。子女應當讓父母知道活動的細節，才能不讓父母擔心其在外的行為以及安危。 伍、家庭中誠實--誠信小品 　　　這話本是哄兒子說著玩的，過後，曾參的妻子便忘了。不料，曾參卻真的把家裏的一頭豬殺了。妻子從市集上回來後，氣憤地對丈夫說：“說我是哄兒子說著玩的，你怎麼就真把豬殺了呢？”曾參：“孩子是不能欺騙的！他不懂事，還沒有辨別能力，接觸到的是父母，所以什麼都跟父母學。你現在哄騙他，等於是在潛移默化地教他學會欺騙。再說，你現在欺騙了孩子，孩子以後自然也就不相信你了，你以後還怎麼教育孩子？” 伍、家庭中誠實-誠信小品 忘了繳水電費的後果 陸、自然界中的誠實　萬獸之王--獅子 界定責任 　　獅子對於自己的責任界線劃分的相當清楚。 標明了版圖範圍，為了保護領土內的獅群， 　　將會不計一切的奮戰直到戰死為止。 誠實的溝通 　　牠的情緒能在動作中表露無遺。 　　如果是尾巴成弧形，尾端上翹、耳朵鬆弛的豎立在頭上，即是平和的狀態 　　若是一邊嘴角向上，尾巴左右搖擺，小心！他生氣了！ 　　看到耳朵緊貼頭兩側，嘴角上揚，露牙皺眉頭，注意！他準備攻擊了！ 了解別人 　　鼻子是獅子用來分辨