用职业生涯规划试题二.docVIP

第二模块 一、单项选择题 1、对于创业者来说，特别重要的能力是 A、专业能力 B、方法能力 C、社会能力 D、生活能力 2、在目前我国社会就业压力大的形势下，正确的择业与求职态度应该是 A、找个好单位，干上一辈子 B、寻求外资企业中的好岗位 C、先就业、或择业、再发展 D、等到就业形势好转以后在看 3、创业者需要具有高层次的什么能力 A、综合职业能力 B、职业能力 C、方法能力 D、社会能力 4 、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是 A 毕业前夕 B工作3---5年 C工作10年 D 上职校的第一年 5 进行职业生涯规划调整时的自我条件重新剖析，是通过“ ”的自我审视。 A 我能干什么？我能干好什么B 什么可以干 C 我为什么干 D 干得怎么样 6 调整职业生涯规划时的发展机遇重新评估，是通过“ ”的自我审视。 A 我能干什么？我能干好什么B 什么可以干 C 我为什么干 D 干得怎么样 7职业生涯目标修正是通过“ ”的自我审视。 A 我能干什么？我能干好什么B 什么可以干 C 我为什么干 D 干得怎么样 8 职业发展措施修订是通过“ ”的自我审视。 A 我能干什么？我能干好什么B 什么可以干 C 我为什么干 D 干得怎么样 应该怎么干 9对职业生涯规划做出评价，主要有以下三种形式，其中 是评价职业生涯规划的基础。 A自我评价 B集体评价C 教师评价D 企业评价 10对职业生涯规划做出评价，主要有以下三种形式，其中 是完善职业生涯规划的保证。 A自我评价 B集体评价C 教师评价D 企业评价 11 对职业生涯规划做出评价，主要有以下三种形式，其中 是修订职业生涯规划的导向。 A自我评价 B集体评价C 教师评价D 企业评价 二、多项选择题（每题2分，共20分） 1、职业能力有哪些能力构成 A 、专业能力 B、方法能力 C、社会能力 D、生活能力 2、”几择”有: A.择己所爱 B.择己所长 C.择己所需 D.择己所利 E.择己所想 10、 从“学校人”到“职业人”的转变是角色转换的重点，应特别重视： A 成长导向向责任导向的转变 B 个性导向向团队导向的转变 C 思维导向向行为导向的转变 D 智力导向向品德转变 11 求职技巧有： A 收集就业信息 B 掌握面试技巧 C 善于推销自己 D积极心态 12 创业是经济社会发展的需要，表现在： A 创业有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性 B 可以提高自主创新能力 C 创业能带动就业 D 是职业生涯发展的飞跃 13 创业者应具备的心理素质： A 独立自主 、坚持不懈、顽强努力 B 善于交流合作 C 敢于承担风险、勇于拼搏 D 克服盲目冲动 善于自我调节、适应性强 16选择创业领域时，要注意以下三个方面： A 从自己的专长出发，经营熟悉的项目 B 从市场需要出发，经营有商机的项目 C 从自身能力出发，经营力所能及的项目D 听从他人的决定 17 按照人际关系范围，可以把职业生涯发展的评价标准分为： A 自我评价 B 家庭评价C 企业评价 D 社会评价 18对职业生涯规划做出评价，主要有以下三种形式： A自我评价 B集体评价C 教师评价D 企业评价 19 我们在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕能否促进职业生涯的可持续发展进行。具体操作时，要从以下两方面把握： A 现实性 B 激励性 C 自主性 D 创新性 三、判断题 1 首次就业的目标要务实，忌好高骛远、眼高手低。 2、首次就业时，择业期望值可以高一点。 3、创业既是就业的一种形式，也是职业生涯发展的一次飞跃。 4、再次择业是从业者提高就业质量，调整发展方向的好机会。 5、首次就业时，择业期望值可以高一点。 6、管理能力是一种与职业生涯发展密切相关的能力，对创业而言尤其重要。 7、定期自我检查规划落实的情况，是职业生涯规划管理的重要手段。 8、职业生涯的是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。 10、就业是为自己、为家人、为社会尽责任。 11双向选择是指“职业选人”和“人选职业”。 12随着经济社会发展和科技进步，一个人一生只从事一种职业的可能性越来越大了。 13、制定一个落实措施的计划，能防止自己浪费时间。初入工作岗位的第一年，除非有特殊机遇，一般不要轻易调换工作。 16作为现代青年