软件开发人员工作热情不高的三种成因.PDFVIP

软件开发人员工作热情不高的三种成因 内容来源：西安弈聪信息技术有限公司() 关键词：软件公司,软件开发 内容概要： 在实际软件开发过程中，在中国，或许很多项 目管理人员第一头痛的事就是，团队成软件开发人员作热情不高，投入程度不够。这 个问题成因或许有很多，比如：或许成因之一，人。如果每个人都能严格的遵守软件公司里的规则，那相对于软件公司管理层来 说，管理难度要... 正文： 在实际软件开发过程中，在中国，或许很多项 目管理人员第一头痛的事就是，团队成软件开发人员作热情不高，投入程度不够。这 个问题成因或许有很多，比如： 或许成因之一，人。 如果每个人都能严格的遵守软件公司里的规则，那相对于软件公司管理层来说，管理难度要相对较低。但很多时候团队成员有或许 缺乏一些基本的共识。对于很多人来讲，或许基本思路是：打工不过是谋生的一种手段，明天我还不知道在那里？这也就导致了， 团队成员对公司没有归属感，进而责任感及主动性这类东西相对欠缺。 或许成因之二，环境。 中国的软件产业处于整个产业链的下游。外包和系统集成是软件产业的主题。这个大背景就决定了很多工作确实无聊。就好比微软 不或许把内核外包出来一样，很多时候外包出来的东西，往往重复性较强，趣味性较差。 或许成因之三，软件公司。 有的软件公司把软件开发人员等同与工具，本就没什么长远规划。 对于成因一，二是因为软件公司个人及环境造成的，另当别论，如果真实成因是成因三，那就非项 目级别可以解决的事情了，也许 更好的办法是换个公司。在特定的时间点，特定社会环境下，有些现实只能接受，而很难以个人的力量使之改变，比如产业环境。 这个时候，对于个人，最为关键的是自身的选择。 西安弈聪信息技术有限公司简介 西安弈聪立足陕西西安，为西安企业提供网站优化，软件开发，软件外包，电子政务，网站建设、企业网络营销咨询服务及实施 为主体业务，为客户提供一体化IT技术服务。 西安弈聪现有技术架构包含PHP,asp,.NET.C++,VB,J2EE等，在MYSQL,MSSQl数据库系统，ORACLE大型数据库管理系统开发方 面专长，经验丰富，是业内技术服务最全面，技术实力最雄厚的IT技术服务企业之一。 联系电话：0294006-626-615 网址: 邮箱:admin@