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目 錄 一、人事室辦事要點（校訂）...………………………………….....……….......1 二、高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法………………………...……2 三、中小學兼任代課及代課教師聘任實施要點………………………………...5 四、公立高級中等以下學校教師甄選作業要點………………………………...6 五、教育部受託辦理國立高級中等學校教師甄選注意事項…………………...8 六、國立高級中等學校教師申請介聘辦法……………………………………...9 七、國立高級中等學校教師申請介聘作業要點修正規定……………….........10 八、公務人員陞遷法………………………………………………………….....14 九、公務人員陞遷法施行細則………………………………………………….17 十、本校公務人員陞任評分標準表暨陞遷序列表（校訂）……………….....21 十一、職務輪調實施辦法（校訂）...……….……………………………….....24 十二、職務代理制度及職務交接要點（校訂）……………………………….25 十三、教師請假規則………………………………………………………….....34 十四、公務人員請假規則……………………………………………………….38 十五、抽查教職員工出勤管理要點（校訂）………………………………….41 十六、試辦專任教師免簽到（退）實施要點（校訂）……………………….42 十七、教師出勤管理要點（校訂）…………………………………………….43 十八、實施彈性調整上班管制措施（校訂）………………………………….45 十九、教職員申請在職進修實施要點（校訂）……………………………….52 二十、教職員申請進修費用補助原則（校訂）……………………………….54 二十一、教職員工聯誼活動實施計劃（校訂）……………………………….57 二十二、教職員工慶生活動實施辦法（校訂）……………………………….58 二十三、本校資深優良教職員工表揚辦法（校訂）....……………………….59 二十四、哺（集）乳室管理維護辦法（校訂）……………………………….60 二十五、教職員工於校內辦理各項活動、會議應參加或出席遵循要點（校訂）.61 二十六、公務人員行政中立訓練計畫（校訂）....…………………………….62 二十七、國立苗栗高商教職員工互助辦法（校訂）………………………….63 法 令 依 據 一、人事室辦事要點 ------依據人事管理機構辦事規則第七條。 二、高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法 ------依教師法第十一條第二項規定訂定之2條規定訂定本注意事項。 六、國立高級中等學校教師申請介聘辦法 ------依據高級中學法第二十一條第三項及職業學校法第十一條第三項規定訂定之。 七、國立高級中等學校教師申請介聘作業要點修正規定 ------依據國立高級中等學校教師申請介聘辦法第四條第一項之規定，特訂定本要點。 八、公務人員陞遷法 九、公務人員陞遷法施行細則 ------依據公務人員陞遷法第二十條規定訂定之。 十、本校公務人員陞任評分標準表暨陞遷序列表 ------依據公務人員陞遷法第六條規定訂定並提送本校職員甄審委員會審議通過。 十一、職務輪調實施辦法 ------依據各機關職務代理應行注意事項加強辦理。 十二、職務代理制度及職務交接要點 ------依據「公務人員交代條例」及「各機關職務代理應行注意事項」。 十三、教師請假規則 ------依教師法第十八條之一規定訂定之。依公務員服務法第十二條規定訂定之。 ------本校自訂辦法。 國立苗栗高級商業職業學校人事章則 一、人事室辦事要點 中華民國八十八年五月三十一日訂定 第一條：本要點依據人事管理機構辦事規則第七條及高級中學規程之規定訂定之。 第二條：本校人事室（以下簡稱本室）業務，除法令別有規定外悉依本要點之規定。 第三條：人事主任承校長之命，並受上級主管人事機構之指揮監督，依法綜理本校人事業務。 第四條：本室職掌如： (一)、關於本校人事室規章之擬訂及人事管理業務之建議及改進事項。 (二)、關於本校教職員甄選及教評會組織運作教師登記、核薪案件之查催及擬議事項。 (三)、關於本校教職員任免遷調之核簽擬議事項。 (四)、關於本校教職員薪級及待遇標準之簽擬事項。 (五)、關於本校教職員考核之籌辦事項。 (六)、關於本校教職員差假勤惰之考查登記及獎懲之擬議事項。 (七)、關於本校教職員保險、退休、資遣、撫卹等案件之審議核轉及福利文康之規劃事項。 (八)、關於本校教職員工請領生活津貼及福利互助之審議核轉事項。 (九)、關於本校預算員額分配之編報及編制之執行事項。 (十)、關於本校教職員及