人力资源的管理总复习题.docVIP

选择题 在我国，人力资源的劳动年龄（ ） A．16~60岁 B.18~60岁 C.16~55岁 D.男性16~60岁，女性16~55岁 2.经济活动中最活跃的因素是（ ） A.自然资源 B.生产力 C.生产关系 D.人力资源 3.研究资料表明，第一个使用“人力资源”一词的人是（ ） A.德鲁克 B.熊彼特 C.康芒斯 D.舒尔茨 4.现代人力资源管理的概念是由（ ）提出来的。 A.舒尔茨 B.泰罗 C.德鲁克 D.贝克尔 5在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（ ） A.事务性机构 B.服务性机构 C.非生产非效益部门 D.生产与效益部门 6.下面哪个选项不属于我国人力资源管理的现状（ ） A.存在两种完全不同的关于员工的观点 B.在管理方法上，“法治”多于“人治” C.对员工的考评上，不重实绩，都看表现 D.员工缺乏精神支柱和工作热情 7.从企业的角度来看，人力资源是指一家企业能够（ ）的所有体力劳动和脑力劳动的总和。 ①获得 ②保留 ③开发 ④使用 A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②③④ 8.下面哪一种行为是属于全面的人力资源管理方式（ ） A.部门性质是生产效益部门 B.管理活动轻开发 C.管理视