管理心理学应用[268页].pptVIP

合格的教练育出高绩效的英才 设定训目标 设定愿景 制定计划 挑选合适时机 挑选合适地点 倾听 心理解压 愿景激励 讲解要领及原则 示范 循序渐进 巩固，复习 放手让学员锻炼 鼓励冒险 寓教于乐 接受失败 即时反馈 即时奖励 不断重复要领 跟踪辅导 功成名就，即时隐退 挑选合适的 教练对象 增强危机意识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理者在员工激励中的角色 有技能 有意愿 没技能 有意愿 有技能 没意愿 没技能 没意愿 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 留神：集体领导? 意义 提高心理相容水平 发挥集体心理效能 发挥领导成员的不同才能 影响集体领导力的因素 认知因素 感情因素 意志因素 个性因素 优化心理结构 增大心理认同性 增加心理相容性 注意心理互补性 提高心理适应性 没有最完美的个人 但有相对完美的管理团队！ Evaluation only. Created wit