师德师风建设月实施建议.docVIP

滕州市界河镇后枣小学 开展“师德师风建设月”活动实施意见 　　为进一步加强学校师德师风道德建设，努力倡树学校和教职工的良好形象，创办人民满意的学校，按照市教育局、镇教委文件精神，结合我校实际，特制订本实施方案。 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，以学生及家长和社会各界广泛参与为基础，以人民群众满意为标准，通过学习教育法律法规和教师职业道德规范，认真摆查、整改师德师风建设中存在的问题，努力提高全校教职工的师德修养和教育教学质量，努力办好人民满意的学校。 　　二、评议内容和整改工作主要任务 　 （一）依法规范办学，全面提高教育教学质量 　　加强学校制度建设，依法治校。全校教师要更新观念，认真落实新课改精神，确立以学生为中心的教育观和以培养能力为中心的质量观。要抓好教学常规的贯彻落实，规范备课、上课、听课、评课等教学常规工作。要努力提高课堂教学质量，开展好上“样板课”、“家常课”、“汇报课”业务一条龙活动。要积极推进多元激励评价改革，完善评价体系和评价办法。要扎扎实实开展教研活动，增强教研活动的针对性和实效性。要加大兴趣小组、校队活动力度，为学生发展特长、张扬个性提供更广阔的空间。要切实减轻学生的课业负担，改革作业形式，提高教学效率。要坚持不懈地加强学生行为习惯养成教育，抓好养成教育措施落实情况的检查、总结与反馈，培养学生良好的行为习惯。 　 （二）加强领导班子建设，落实党风廉政建设责任制 　　严格落实《关于加强领导班子建设的几点意见》。领导班子成员都要树立四种意识：一是自律意识，要严格遵守学校的各项规章制度，凡事率先垂范，身体力行，要求老师们做到的，班子成员首先要做到，树立自身的良好形象，自觉接受老师们的监督；二是大局意识，凡事讲团结、讲大局，立身为公，一切从工作考虑，讲究换位思考，注重互相理解；三是责任意识，工作中坚持学校的原则要求不放松，勇于承担责任，敢于大胆管理，不互相推诿；四是服务意识，要发扬求真务实的作风，深入实际，认真倾听老师们的意见和建议，切实解决教学工作中存在的实际困难。 　 （三）切实抓好“师德师风”建设工作 　　牢固树立“安全第一”的思想，认真落实安全工作责任制，严格落实学校《安全工作操作规程》等安全管理规章制度。经常对师生进行安全防范教育，及时排查和消除安全隐患，认真坚持护导、护送路队过马路、候课、静校等制度。切实加强门卫管理，严把入口关。切实加强幼儿园食堂安全管理，努力提高保教水平和伙食质量，提升办园水平。 　 （四）严格收费管理和经费使用，规范办学行为 　　要严格按照“一费制”标准收费，坚决杜绝乱收费行为，严格执行“收支两条线”的规定。严格执行上级代收费的有关规定，坚持学生及家长自愿原则，不搞硬性摊派。 　 （五）切实加强师德师风建设 　　深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《强化师德建设的实施意见》和《加强教职工管理的暂行规定》等规章制度，用师德规范约束自己的言行。教职工要树立正确的教育观、质量观和价值观，做到面向全体学生、教好书育好人，尤其要关爱学习比较困难的学生。不接受家长宴请和馈赠，不让家长办私事，不搞有偿家教，不准乱办班。尊重学生家长，关心每个学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生。严格进行师德考核，开展学生（家长）评教师活动，落实师德一票否决制度。工作日期间，全校教职工中午一律不准喝酒，对违规人员将按照市教育局规定严肃追究责任。 　 （六）切实加强行管、教辅、后勤人员管理 　　积极开展文明服务活动，履行文明服务公约，为学生的健康成长服务。行管、教辅、后勤人员要认真摆查工作中的问题和不足，进一步增强服务育人意识，严肃工作纪律，坚守工作岗位。要认真履行工作职能，努力熟悉本职工作，严格执行“限期办结制”，切实提高服务工作效率和服务育人水平。 　 （七）加强学校精细化管理，推动各项工作均衡发展 　　加强制度建设，全面实施精细化管理。严格落实《关于加强学校精细化管理的意见》，进一步明确职能部门的工作职责、落实指标及责任人，坚持每周对日常管理工作进行总结与反馈，促进学校日常工作更加规范有序。 　 （八）坚持校务公开情况。通过校园网、校务公开栏、黑板报等对群众关心的招生、财务收支、师德考核、教学实绩评定、年度考核、教职工综合考核评价、职称评聘和各级各类评优等重大事项进行公开，接受群众监督。 　　（九）文明服务情况。积极开展文明服务活动，开通服务热线电话，履行文明服务承诺，落实首问责任制、限时办结制等制度，服务热情周到，提高服务质量和服务效率。 　　（十）签订行风建设责任书 　　校长与教导处、德育处、总务处负责同志及级部主任（教研组长）、幼儿园园长签订师德师风建设责任书，明确责任。 　　三、方法步骤 　　本次民主