01848公务制员度201004.docVIP

2010年月高等教育自学考试统一命题考试 A.德 B.能 C.勤 D.绩 12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 13.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( ) A.录用 B.转任 C.调入 D.公开选拔 14.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( ) A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.公务员不可以在机关外兼职 C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 15.下列选项中，属于委任制公务员的是( ) A.司长 B.政协主席 C.法院院长 D.省长 16.对新录用人员应当在试用期内进行( ) A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训 17.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( ) A.案例分析法 B.角色扮演法 C.研讨法 D.合作研究法 18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( ) A.按需施教的原则 B.理论联系实际的原则 C.讲求实效的原则 D.学用一致的原则 19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( ) A.乡级以上政府 B.县级以上政府 C.市(地)级以上政府 D.省级以上政府 20.下列选项中，属于公务员处分种类的是( ) A.降级 B.免职 C.降职 D.辞退 21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( ) A.组织纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.道德纪律 22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是( ) A.申请转任未予批准 B.申请进修未予批准 C.取消录用 D.未予晋升职务 23.人事争议仲裁制度的适用对象是( ) A.选任制公务员 B.委任制公务员 C.考任制公务员 D.聘任制公务员 24.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( ) A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼 25.下列选项中，属于近姻亲关系的是( ) A.叔侄 B.兄弟 C.养父子 D.配偶的父母 26.我国公务员的工资制度是( ) A.结构工资制度 B.绩效工资制度 C.技能工资制度 D.职务和级别相结合的工资制度 27.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( ) A.36小时 B.38小时 C.40小时 D.42小时 28.辞去公职的公务员可以获得( ) A.辞职费用 B.辞职保险 C.原住房补贴 D.各种人事关系证明 29.公务员应当退休的条件是( ) A.完全丧失工作能力 B.工作满20年 C.工作满25年 D.工作满30年 30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( ) A.免职 B.降职 C.辞退 D.降级 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.下列选项中，属于公务员工作纪律的是( ) A.不得玩忽职守 B.不得压制批评 C.不得弄虚作假 D.不得参加非法组织 E.不得参加罢工 32.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有( ) A.国家行政学院 B.中共中央党校 C.中国延安干部学院 D.某大学培训学院 E.某企业培训中心 33.市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是( ) A.市委 B.市政府 C.市法院 D.市行政监察局 E.市公安局 34.在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（ ） A.简单排序法 B.交错排序法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.行为锚定法 35.公务员职位聘任的特点包括（ ） A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理 三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分） 36.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。 37.简述我国录用公务员的主管部门。 38.简述公务员回避的意义。 39.简述确定公务员工资的基本原则。 四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分） 40.试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。 41.试述公务员辞去领导职务的类型。 五、案例分析题(本题10分) 42.2008年年底，某市