人才租赁中介中心单类雇员最优控制模型及其动态规划算法.pdfVIP

ofthe 24th ProceedlnpChineseOontrolConference Guanl瞄hou,P．R．China 1量i2005 July 人才租赁中介中心单类雇员最优控制模型 及其动态规划算法 孙俊清1一，李勇建3涂摹生1，陈秋双1 (1．南开大学信息学院，天津300071；2．天津理工大学计算机系，天津300191 3，清华大学经济管理学院，北京100080) E-mail：jqsun505@eyou．com 摘要：本文对人才租赁中心的人力计划问题进行了研究，考虑了在外部临时雇员的供给和企业需求都不确定 的情况，基于获利期望值最大准则，以期望收益为目标函数、招聘和解聘为控制变量，提出了人才租赁中心 单类雇员规模的线性整数系统上的最优控制问题的数学模型，模型中含有随机约束。首先将随机约束化为确 定约束，使得原问题转变为一个确定性问题，分析了各阶段最优状态的范围，在此基础上给出了动态规划算 法对问题进行求解，最后用仿真数据实例对算法进行了验证。 关键词：人力资源计划，人才租赁， 线性整数系统，最优控制 The ControlModel of andits the Optimal DynamicProgrammingAlgorithm of Size ofthe inthe Center One-type Leasing EmployeesEmployee Sun 1，Chen Junqing。。，“Yongiian。，TuFengshengQiushuang‘ “．School Science．Nankai ofinformational University,Tianjin，300071，China； 2．DepartmentofCompu幻rScience，A口哪inUniversityofTechnology,na彬in，300191，China； 3．School ofEconomics＆Management,Tsinghua University,Beijing，100084，China) the is on Abstract：Thisstudiesissueof inan center．Thecenter paper manpowerplanningemployeeleasing engaged the of itsown as for outsidethecenter．Atfirst business and／or an leasing employeesacting agentemployees are are reeruitment／dismissalfactorstakenin