关于公开选聘河北晋州经济开发区科级干部.docVIP

关于选聘河北晋州经济开发区科级干部的实施方案 为加快推进晋州经济开发区（以下简称“开发区”）建设，配强配优开发区领导班子，吸引优秀人才到开发区工作，经市委、市政府研究决定，开发区科级干部，具体方案如下： 一、基本原则 双轨制原则、择优原则和公平公正原则。 二、选聘岗位 开发区管委会副主任1人；党政办公室、经济发展局、综合执法局、招商局社会事务局局长（主任）各1人；党政办公室、经济发展局、综合执法局、招商局社会事务局副局长（副主任）各人。三、条件 （一）基本条件1．政治立场坚定。具有履行职责所需的政治素养和理论水平，遵纪守法，品行端正。 2工作能力较强。具有胜任的的组织能力、文化水平和专业知识。 3工作事业心强。热爱开发区事业，甘于奉献，任劳任怨，工作实绩突出。 4坚持原则，清正廉洁，作风正派，团结同志。 身体健康。 （二）资格条件 具有国家承认大学专科以上学历年龄50岁月1日以后出生)。 （三）岗位条件 开发区管委会副主任： 4．具有多岗任职、多岗锻炼和培训的优先。 党政办公室主任、副主任： 1具有较强的组织领导能力2．具有较强的沟通协调能力。 3具有较强的文字写作能力。 4任劳任怨、工作敬业，服务意识强。 经济发展局局长、副局长： 1具备一定的经济方面知识，熟悉党和国家关于经济、社会情况方面的政策。 2具备一定规划方面的专业知识，熟悉统计方面的知识。 3能够根据本市经济形势，制定开发区经济运行的中长期规划。 4有实干和创新精神。 综合执法局局长、副局长： 1熟悉国家环保、安监、劳动监察等相关法律法规。 2严格依法办事，原则性强。 3熟悉企业管理运营模式。 4具有较强的工作执行力和工作魄力。 招商局局长、副局长： 1具备良好的人际沟通能力、语言表达和组织协调能力。 2熟练掌握招商的公关、谈判技能。 3具备一定的项目策划和项目包装素质。 4熟悉国家关于招商方面的政策及相关产业政策。 5具备一定的互联网知识。 社会事务局局长、副局长： 1具有大局观念、敢于管理、善于管理。 2熟悉农村工作，具有丰富的基层管理经验。 3具有较高的理论素质水平，认识理解能力、分析能力和创新能力。 4具备年以上乡镇工作经历。 、报名填写《河北晋州经济开发区科级干部选聘报名表》，由所在单位审核，一把手签字并加盖公章个人现实表现材料；报名表电子版在zzb335@126.com下载，密码335335。 （二）报名时间：2017年3月15日至2017年3月21日。 （三）咨询电话：0311 （四）每人限报一个岗位。 五、选聘开发区科级干部选聘领导小组按照。 六、待遇 3．人员由开发区与劳务派遣公司签订派遣合同，办理手续。聘期内业绩突出、完成目标考核任务、符合干部拔条件的，依据《干部任用条例》，由履行任命程序不符合干部条件的干部，聘任期满后，由开发区继续聘用。聘期内业绩一般、不能胜任或勉强胜任岗位的，解除聘任，取消下次资格 七、其他 （一）资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消资格。 （二）开发区科级干部选聘领导小组附：河北晋州经济开发区科级干部报名表 开发区科级干部选聘领导小组2017年3月15日 河北晋州经济开发区科级干部选聘报名表 姓 名 性 别 出生年月 （ 岁） 照 片 民 族 籍 贯 入 党 时 间 参加工作 时 间 健康状况 专业技 术职称 熟悉专业有何特长 联 系 电 话 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系及专业 工作单位及职务 岗位 主 要 简 历 注：可另附纸说明。 奖惩 情况 本人承诺 本人郑重承诺：以上填报内容属实。 承诺人签名： 年 月 日 所在单位意见 （盖章） 年 月 日 备注 - 4 -