新形势下农林院校就业指导服务工作探析.pdfVIP

安徽农业科学，Journal ofAnhui A ．Sci．2OO7，35(24j：7623，7625 责任编辑 罗芸 责任校对 李菲菲 新形势下农林院校就业指导服务工作探析 刘海．英 ，张振华2(1．西北农林科技大学经济管理学院，陕西杨凌7l2loo；2．西北农林科技大学驻北京办事处，北京lOOO44) 摘要 为了有效解决目前农林院校毕业生“就业难”的问题，结合我国农林院校就业指导服务工作的现状，重点分析了就业指导服务工 作中存在的问题，提出了新形势下农林院校就业指导工作的新对策。 关键词 农林院校；就业指导；服务 中图分类号 G423，1 文献标识码 A 文章编号 0517—6611(2007)24—07623—01 Employment GuMance and Service of廿le Agr~ultural and Forestry College under廿le New Situation LIU Hai-ying et al(School of Economic and Management，Northwest AF University，Yangling，Shaanxi 712100) AJ：istraet In orderto solvethe problemofthe gmdua ’employment，inthispaperthe status ofthe employment guidance and Serviceforthe agricultural andforestry collegeswere analyzed，and some new eounte~ forthe agricultural andforestry colleges employment guidance and servicestraderthe new situationwere given． Keywords Agricultural andforestry college；Employraent guidance；Service 近年随着高等院校招生规模的扩大，使大学毕业生就业 辅导和有关素质测评系统的应用与分析，帮助大学生发现和 率逐年走低，“就业难”已成为社会各界关注的焦点，这给农 了解自己的性格、兴趣和专长，帮助大学生结合自己所学的 林院校的就业指导服务工作提出了新的要求。 专业，制定出符合个人成长与发展的目标，告诉大学生培养 1 农林院校就业指导服务工作存在的问题 自身能力与素质的途径与方法。 1．1 就业指导过程短、范围窄 调查显示，包括学业规划、 2．1．2 二年级应教育学生树立正确的就业观念。开展大学 职业生涯设计和就业素质在内的就业指导服务内容未能与 生就业观念指导，让大学生意识到高等教育已进人“大众化” 专业课程教育有机地结合起来，未贯穿于大学教育的全过 时代，帮助大学生树立正确的成才意识；针对当代大学生的 程。大部分农林院校仍将就业指导对象主要锁定在大学毕 心理特点，开展大学生就业心理素质指导，帮助大学生培养 业生身上，忽视了对低年级学生择业、就业方面的早期教育 良好的就业心理素质，使他们能以良好的心态迎接竞争和 指导，就业指导服务工作缺乏全程性、连续性和广泛性。 挑战。 1．2就业指导手段单一、工具匮乏 目前，农林院校就业指 2．1．3 三年级应对就业政策相关法律知识进行辅导。开展 导工作过程中普遍缺乏帮助毕业生正确评价自己、正确认识 “大学生就业政策”指导，帮助大学生了解国家有关毕业生就 自己的职业能力倾向和职业个性倾向的辅助手段，这在一定 业的方针政策，掌握学校有关毕业生就业方面的规定，明确 程度上导致毕业生不能给自己的职业选择恰当定位。由于 自己在就业过程中的权利和义务；开展“大学生就业法律知 农林院校就业指导手段的单一和职业测评工具的匮乏，使农 识”指导，让大学生了解并掌握国家有关劳动与就业方面的 林院校就业工作局面难以从本质上突破。 法律知识，以便利用法律武器保护其自己的合法利益。 1．3 就业指导