浅谈高校辅导员大学生就业指导工作研究.pdfVIP

第 28卷 第 2期 河南广播电视大学学报 Vo1．28．No．2 2015年 4月 JournalofHenanRadio＆ TV University Apr．2015 浅谈高校辅导员大学生就业指导工作研究 朱伟利 (华北水利水电大学 ，郑州 450000) 摘 要：当前高校毕业生就业形势严峻，做好大学生就业指导工作意义重大。高校辅导员长期处 在学生思想政治教育和管理服务．Y-作第一线，是就业指导工作队伍的重要力量．在大学生就业指导工 作中具有重要作用。本文就辅导员在大学生就业指导工作中的优势和劣势进行思考 。对提高辅导员就 业指导工作 实效提 出一些建议 关键词 ：高校辅导员；大学生就业；就业指导 中图分类号：G647 文献标识码 ：A 文章编号：1671—2862(2015)02—0108—02 2015年我国高校毕业生总数将达到749万，毕业生 的学习生活 ，是人生规划 问题 。实际上 ，辅导员的 日常 就业形势面临多重压力和挑战 高校毕业生规模逐年扩 管理教育工作也涉及就业指导的多个方面 比如通过 大．大学生就业难已成为社会焦点问题．高校就业指导 思想政治教育工作，能够帮助学生树立正确的人生观、 工作也面临压力和挑战 高校辅导员作为高校就业工作 就业观 、择业观等 ；通过耘生入学教育，有效引导学生 队伍的组成部分．与大学生顺利就业有着密切关系，并 做好职业生涯规划：根据学生各学期的专业学习特点 在大学生就业工作中具有重要作用。 和社会实践活动参与情况 ．正确引导和培养学生就业 一 、 辅导员在就业指导工作中的优势 素质和综合能力 ，提升就业竞争力。 高校辅导员处在思想政治工作和学生管理工作的 4．辅导员 自身高尚的人格魅力有利于学生 良好 第一线 ．作为高校就业指导工作的主体，在就业指导工 个性品质和职业道德 的形成 作中具有先决有利条件。 良好的个性 品质和职业道德是大学生就业素质 1．工作性质优势 的重要表现 。作为受学生爱戴和拥护 的辅导员 ．在与 基于辅导员的工作性质．与学生接触较多 。对学 学生接触过程中．其认真负责、踏实努力的工作态 生 自身的性格特点 、兴趣爱好 、家庭背景 、专业技能 度 ，刻苦钻研 、勤奋学习的精神 ，诚实守信 、公平和公 和综合素质等各方面了解深入 ，有利于开展个性化 正的工作原则 。积极 向上、健康乐观的心态都在无形 的就业指导 ．所以能够有效增强就业指导工作的针 中影响并塑造着学生的道德品质 对性 ．帮助学生制定科学的就业计划 ，转变就业观 二、辅导员在就业指导工作中的劣势 念，提升就业能力 ．实现学生的顺利就业 。 虽然辅导员在就业指导工作中具有优势．但相较 2．辅导员的角色优势。 专业化就业指导仍有明显不足 辅导员凭借角色优势。易于与学生沟通交流。辅导 1．就业指导知识储备水平较低 员在年龄 、知识背景、生活阅历等方面和大学生 比较相 高校就业指导工作具有很强的专业性 ．它要求从 近 ．并能以朋辈身份与大学生开展沟通和交流，易于得 业者需具备教育学、心理学、管理学和社会学等多学科 到学生的信任和爱戴 的知识储备 ，以及学生所学专业的相关知识 、就业形势 3．将 日常管理教育和就业指导相结合．增强实效性。 和政策、职业生涯规划和技能培训等。就业指导专业知 大学生就业指导工作贯穿于大学生整个大学四年 识缺乏、系统化的培训和实践有限．导致辅导员在就业 收稿 日期 ：2014—11—02 作者简介：朱伟利，女，华北水利水电大学助教 ，研究方 向：民俗学