新形势下高职院校就业指导工作的现状与对策研究.pdfVIP

20l6年第1期 新形势下高职院校就业指导工作的现状与对策研究 ★教育教学★ 新形势下高职院校就业指导工作的现状与对策研究 薛 雷 (郑州职业技术学院 河南 郑州 450121) 【摘 要】随着近几年高校大学生毕业人数的不断递增，高职院校毕业生就业面临着前所未有的挑战。新形势下高职院 校就业指导工作存在着诸多问题和原因，这就需要我们大力加强和改进高职院校就业指导工作 ，从现实角度出发大力培 养高职院校毕业生的竞争力，帮助他们实现就业，顺利迈出人生的第一步，对于促进高职院校的健康可持续发展有着积 极的作用和意义。 【关键词 】高职院校 就业指导 现状 对策 【中图分类号 lG41 【文献标识码 】A 【文章编号】1008—8784(2016)01—104—3 1993年国务院颁布了 《中国教育改革和发展 业技术学校升格为大专职业学校或者几个大专职 纲要》，确立了我国高校毕业生资源配置机制从 业学校合并以后成为本科职业技术院。由于时间 计划配置转向就业制度 ，从此大学生有了可以自 比较紧促，在教师师资队伍建设上也相对落后， 主选择适合自己发展职业和工作机会 。但是随着 还是采用一些老办法、老套路让各班的辅导员去 近几年毕业大学生人数的不断递增 ，高职院校学 做学生的就业指导工作，没有建立专门的就业指 生就业也面115着前所未有的挑战。根据有关信息 导办公室或者专职的就业指导老师，有的学校即 数据调查，我国高职院校毕业生2003年至2005年 使设立就业指导中心，也只是摆设，没有发挥它 的初次就业率分别仅为56％、61％、62．1％ ，状 应该有的作用。 况十分令人堪忧。 (二 )就业指导形式和内容过于单一 一 、 新形势下高职院校就业指导工作的现状 目前国内的高职院校开展的就业指导往往都 是走马观花，流于形式，有的为了应付上级主管单 (一)学院不够重视，师资队伍落后 一 位的检查，搞几场所谓的就业指导讲座，就业宣传 方面国内高职院校普遍 只重视招生工作 而忽视学生就业工作，没有将学生的就业指导工 等，或者学校为了提高学校的就业率，从外边拉一 作放在高职学院的教育工作的首要位置 ；另一方 批企业进入学校开展 “大学生双选就业大会”从而 面，国内的许多高职院校是由原先的一些中等职 忽略学生对于 自己职业发展的意向，也忽视了对他 收稿 日期：2015—10—12 作者简介：薛 雷 (199o一 )，郑州职业技术学院教师，硕士，研究方向：马克思主义理论与思想政治教育、历史教学 等。 104 四川文化产业职业学院 (四川省干部函授学院)学报 2016年第l期 们职业道德教育以及就业能力的培养。有地方高职 实际的工作角度出发转变观念和工作作风 ，切实 院校虽然开设了就业指导这门课，但是在教材的选 有效的将学生的就业工作放在首要位置 ，还要以 用内容方面所涉及到与大学生就业岗位内容很少， 高度的责任精神 ，加强就业指导工作体系；最后 就业实习指导老师在授课过程采用的方法还是老一 要从新形势下，就业工作的思路中吸取经验和教 套教学方法 ，例如： “填鸭式教育，满堂灌式教 训，明确责任意识 ，积极主动的帮助学生解决在 育”等，学生很难从就业指导的课程中学到有关就 就业工作中遇到的困难和挫折 ，全力为学生营造 业方面的系统知识。 一 个良好的就业氛围。同时要利用学校现有的资 (三 )就业指导工作与市场需要脱节，跟不 源 ，积极地完善就业指导工作体系，使学生就业 上形势的发展