新形势下高校就业指导网络化的几点思考.pdfVIP

教育教学研究 ■巴臣■ 新形势下高校就业指导网络化的八点思考 邢雪梅 盘锦职业技术学院 (盘锦 124010) 摘【 要】 近年来，随着社会信息技术的高速发展，网络作为一种新的媒介，越来越为高校就业指导部 门所重视 ，网络及相关技术正在迅速成为大学生求职和高校就业指导的重要手段和崭新途径。如何充分利用网 络手段 ，实现就业指导工作网络化 ，是 目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待完善的重要课题。 关键词 高校 就业指导 网络化 一 、 推进高校就业指导工作网络化管理的必 (二)网络信息传播具有跨区域、跨国界、跨 然性 时空性。无论是否身处同一城市、同一国度 ，毕 高校传统的就业指导主要通过课堂、书本对 业生和用人单位都可以通过计算机网络进行及时 学生进行就业政策宣传、就业信息传达。这种传 有效的沟通，了解供求状况 ，为双向选择带来极 统的就业指导模式 ，往往使得信息流通渠道不够 大便利 ，避免 了双方旅途奔波劳累，节约了经 畅通、及时、使得毕业生择业 自主权和用人单位 费，赢得了时间，提高了效率。 ’ 的用人 自主权不能得到有效提高，因此已不能满 (三)网络服务具有影响广泛性和个性化服务 足新形势下就业工作需要。这就迫切要求我们对 特征。网络服务影响广泛 ，学校、学生、政府部 传统的毕业生就业工作管理方式进行适时改革 ， 门、用人单位都可以公平享受到网络提供的服 随着现代化网络技术的不断发展，就业工作管理 务，达到信息资源共享的最大化。不管是用人单 网络化为这一 目标提供了平台与可能。就业管理 位、劳动人事、学校还是毕业生都可以通过网络 的网络化在信息管理、发布和传播 、交互功能 、 发布信息，了解社会需求，寻找合适的就业岗位。 实时效果等方面等与传统就业指导手段无可比拟 三、如何建设优质高效的毕业生就业指导网 的优势 ，也必将成为解决毕业生就业信息体系诸 络系统 多弊端的重要方式。 优质高效的毕业生就业指导网络系统的建设 二、网络化就业指导的特点 需要用人单位 、毕业生与高校之间的合作和互 网络化就业指导离不开网络。随着高端服务 动，其建设构成应包括两个方面：一是毕业生就 器、光纤交换机和海量存储系统等先进的网络设 业信息网络建设 ；二是用人单位、毕业生和高校 备的配备 ，现在利用网络开展信息资源共建共 三方构成的合作关系网络建设。 享、网络化信息服务体系的条件己基本具备，使 (一)毕业生就业信息网络建设。这个信息网 网络化就业指导成为可能。网络化就业指导主要 络的建设一方面要注重信息的海量性和时 (实) 特点体现在以下几个方面： 效性 ，另一方面这个网络可以实现信息服务和网 (一)网络信息发布具有开放性、时效性、互 络服务 ，同时还要保证此 网络能够实现学生管 动性。大学生在求职阶段可通过网上交流、网上 理、用人单位管理和就业指导中心 自身管理等功 发布信息、网上投递个人简历等实现应聘。学生 能。这个网络的信息服务的内容主要包括：个人 可以自主选择需要的内容，并通多种方式与他人 求职、人才自荐、在线简历、信息反馈、招聘信 进行 自由交流，推销 自己。正是因为具有传统就 息、上级教育主管部门通知、供需见面会 、最新 业指导所不具备的优势，网络招聘也得到了越来