9切好蛋糕共富同裕.pptVIP

下载本文档

2
0
约4.14千字
约 20页
2017-04-09 发布于北京
举报
版权申诉

9切好蛋糕共富同裕.ppt

1、本文档共20页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小王的快乐生活 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、只有鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动和合法经营先富起来。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、通过先富者带动和帮助后富者，才能逐步实现共同富裕。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 分析几组关系: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小王大学毕业后在一家集体企业工作，每月2000元工资，小王的生活条件一般，工作热情也谈不上好。后来，该企业在分配制度上进行了改革，采取了一些具体措施，例如企业员工可以投入一定的资本，年底享受分红；员工参与企业的管理，每向企业提一条合理化建议，就发给50元奖金，若建议被采纳，就给予100元的奖励；若有技术创新或改造，根据贡献大小，给予一定的奖励。这些措施大大调动了员工的积极性，小王凭借自己的专业优势，对一项技术进行了改造，使企业的生产效率得到大幅度提高，经济效益明显提升，为此，企业一次性奖励给他10万元。后来，小王把其中的5万元存进银行，把另外的5万元用来买了股票，并获得股息。小王的日子过得越来越红火。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、以上材料体现了我国实行怎样的分配原则和分配制度？结合材料进行分析。 2、小王所在的企业对分配制度的改革有什么意义？合作探究： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、以上材料体现了我国实行怎样的分配原则和分配制度？结合材料进行分析。在我国现阶段，确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2000元工资表明劳动这一生产要素参与分配；投入资本、享受分红表明资本这一生产要素参与分配；一次性奖励10万元表明技术这一生产要素参与分配；提建议，获奖励表明管理这一生产要素参与分配。工资、奖金属于按劳分配；利息、股息属于多种分配方式。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、小王所在的企业对分配制度的改革有什么意义？ 1）有利于发挥收入分配的激励作用，极大地调动人们的积极性和创造性。 2）有利于吸引人才、留住人才、充分发挥人才的作用，促进国家和社会的发展。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 两年后，小王觉得他可以在社会主义市场经济的大潮中进一步大显身手，而且自己也有了一定的资本。于是他选择了辞职，自己在家办了一个皮鞋厂，对此，家人和亲戚朋友都不理解，但是他却凭借自己的技术优势和管理才能，使得工厂很快发展壮大，不仅使自己成为百万富翁，而且还带动周围的村民也走上了富裕之路。 Evalua