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小王的快乐生活
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1、只有鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动和合法经营先富起来。
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2、通过先富者带动和帮助后富者,才能逐步实现共同富裕。
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分析几组关系:
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小王大学毕业后在一家集体企业工作,每月2000元工资,小王的生活条件一般,工作热情也谈不上好。后来,该企业在分配制度上进行了改革,采取了一些具体措施,例如企业员工可以投入一定的资本,年底享受分红;员工参与企业的管理,每向企业提一条合理化建议,就发给50元奖金,若建议被采纳,就给予100元的奖励;若有技术创新或改造,根据贡献大小,给予一定的奖励。这些措施大大调动了员工的积极性,小王凭借自己的专业优势,对一项技术进行了改造,使企业的生产效率得到大幅度提高,经济效益明显提升,为此,企业一次性奖励给他10万元。后来,小王把其中的5万元存进银行,把另外的5万元用来买了股票,并获得股息。小王的日子过得越来越红火。
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1、以上材料体现了我国实行怎样的分配原则和分配制度?结合材料进行分析。
2、小王所在的企业对分配制度的改革有什么意义?
合作探究:
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1、以上材料体现了我国实行怎样的分配原则和分配制度?结合材料进行分析。
在我国现阶段,确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2000元工资表明劳动这一生产要素参与分配;
投入资本、享受分红表明资本这一生产要素参与分配;
一次性奖励10万元表明技术这一生产要素参与分配;
提建议,获奖励表明管理这一生产要素参与分配。
工资、奖金属于按劳分配;
利息、股息属于多种分配方式。
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2、小王所在的企业对分配制度的改革有什么意义?
1)有利于发挥收入分配的激励作用,极大地调动人们的积极性和创造性。
2)有利于吸引人才、留住人才、充分发挥人才的作用,促进国家和社会的发展。
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两年后,小王觉得他可以在社会主义市场经济的大潮中进一步大显身手,而且自己也有了一定的资本。于是他选择了辞职,自己在家办了一个皮鞋厂,对此,家人和亲戚朋友都不理解,但是他却凭借自己的技术优势和管理才能,使得工厂很快发展壮大,不仅使自己成为百万富翁,而且还带动周围的村民也走上了富裕之路。
Evalua
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