社会调查研究方法5社会测量-王强.ppt

例：四种看法的赋值 非常同意 同意 无所谓 不同意 很不同意 看法1 1 2 3 4 5 看法2 5 4 3 2 1 看法3 1 2 3 4 5 看法4 5 4 3 2 1 （三）鲍格达斯量表 市民与农民工的社会距离测量指标体系 市民对农民工的同情和偏见等级 市民与农民工的交往行为 市民对农民工的各种态度等级比较(mean) （四）语义差异量表 语义差异量表（semantic differential）也称为语义分化量表，由处于两端的两组意义相反的形容词构成，每一对反义形容词中间分为七个等级，每一等级的取值可以从左至右分别为7、6、5、4、3、2、1，也可以计为＋3、＋2、＋1、0、－1、－2、－3，主要用来测量人们的态度。 语义差异量表采用的形容词通常包括三个维度： 评价（比如好与坏、善良与残酷、重要与不重要等） 力量（比如强与弱、硬与柔等等） 行动（比如主动与被动、快与慢等等） 例：对女性角色“母亲”的看法 热情的 □ □ □ □ □ □ □ 冷漠的 主动的 □ □ □ □ □ □ □ 被动的 强 的 □ □ □ □ □ □ □ 弱 的 快 的 □ □ □ □ □ □ □ 慢 的 大 的 □ □ □ □ □ □ □ 小 的 慈祥的 □ □ □ □ □ □ □ 残忍的 四、测量的信度和效度 （一）信度（reliability） 1.信度（reliability)即可靠性，它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时，其所得的一致的程度。换句话说，信度是测量结果的一致性或稳定性。 2.信度系数 即用同一样本所得到的两组资料的相关系数作为测量一致性的指标。 信度系数用(r)来表示 一般来说，r≥0．80，即可认为该测量是达到了足够的信度。 3.信度的类型 （1）再测信度(test-retest)或稳定性信度（Coefficient of Stability） 对同一群对象采用同一种测量，在不同的时间点先后测量两次，根据两次测量的结果计算出相关系数。 （2）复本信度或等价信度（Coefficient of Equivalence ） 两个等价测量值的相关系数（考试A、B卷） （3）折半信度（split-half method) 将研究对象在一次测量中所得的结果，按测量项目的单双号分为两组，计算这两组之间的相关系数。 （二）效度（validity） 1、含义：也称测量的有效度或准确度。指测量工具或手段能够准确测出所要测量的变量的程度，或者说能够准确、真实地度量事物属性的程度。 简言之，它是指调查结果说明调查所要说明问题的有效程度。 2.效度的类型 （1）表面效度（face validity)或内容效度 (content validity) 指测量内容或测量指标与测量目标之间的合适性和逻辑相符性 （2）准则效度（criterion-related validity ） 与已有的效度较高的测量的相关程度（例如，对干部能力素质的测评） （3）建构效度（construct validity ） 测量值同理论假设的符合程度 （例如，婚姻满意程度与主动做家务） （三）信度与效度的关系 缺乏信度的测量是无效度的测量；而具有高信度的测量并不意味着同时是高效度的测量，也许是有效的，也许是无效的。 两者的关系是： （1）信度低，效度不可能高 （2）信度高，效度未必高（有可能很低） （3）效度低，信度可能高 （4）效度高，信度必然也高 高信度低效度（可信但无效） 高效度，低信度(有效但不可信) 高效度，高信度(可信并有效 ) 第5讲 社会测量一、概念二、测量三、指数和量表四、信度和效度 一、概念 （一）概念、变量和指标概念的定义 概念（concept）是对