关于开展带头创先争优争做人民满意干部活动实施方案.docVIP

关于开展带头创先争优争做人民满意干部活动实施方案 根据《关于开展带头创先争优做人民满意干部活动实施方案》（文党发[2011]120号），结合我村实际工作，经村党支部研究，决定在我村收入开展“带头创先争优争做人民满意干部”活动，特制定本方案。 指导思想和总体目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和深入开展创先争优活动的总要求，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，以“带头创先争优、做人民满意干部”为载体，坚持以人为本、执政为民，激励广大干部党员紧密联系实际，兢兢业业做好工作，立足本职创先争优，始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的干部队伍。为人民负责，就是要求村队干部始终坚持人民利益高于一切，想问题、做决策、定政策、干事情必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿。为人民服务，就是要求村队干部尽职尽责为人民群众排忧解难，维护人民群众的正当利益，多干打基础、利长远、惠民生的好事实事。受人民监督，就是要求村队干部自觉接受群众监督，把群众的监督评判作为推进工作的动力，改进工作的导向、树立形象的坐标。让人民满意，就是要求村队干部坚持立党为公、执政为民、想人民之所想、急人民之所急，以人民满意作为衡量工作的根本标准和最终目的。 主要内容 紧紧围绕以素质提升为目标，作风建设为重点，勤政为民为核心，人民满意为标准，切实加强全村精神文明建设、作风建设和干部队伍建设，以“加强思想道德修养、增进与人民群众感情、提高为人民服务本领、发扬求真务实作风、树立公正廉洁形象、创造人民满意业绩”主要内容，树立新时期农村基层干部的良好形象，达到“有干事创业的激情，有学习探讨的习惯，有团结协作的勇气，有体谅包容的气度，有求真务实的作风，有开拓创新的勇气，有敢于奉新的精神，有严于律己的品质”等目标。 比学习，创一流素质 以构建学习型党支部为抓手，着眼于强化党员干部队伍政治理论学习和业务技能培训，努力提高全体村队干部的理论修养、政治修养和业务能力，坚持边学边用、活学活用，增强学习活动实效，切实把学习成果转化为创新的动力，不断促进思想观念有新的解放、工作标准有新的提高、发展措施有新的创造，不断增强队伍团结干事、创业干事、服务大局、解决问题的能力，为蔡桥村经济事业科学发展提供理论武器和精神动力，努力开创蔡桥工作新局面。加大干部的经常性教育和集中性培训，引导全村干部用科学的理论武装头脑、指导实践，不断提高业务水平和服务能力。 比团结，创一流队伍 “团结就是力量”，蔡桥工作具有鲜明的“团队性”，只有加强团结，才能创造出优秀的业绩。要进一步加强民主集中制建设，不断完善蔡桥团队的行为规范和工作机制，完善集体领导、个人分工负责相结合的制度。要主动交流思想，加强沟通，努力形成互敬、互信、互重、互让的工作氛围和风气，真正做到名利不争、困难不让、有功不居、遇过不推，促进工作健康发展。在干部之间深入开展“交心谈心”活动，采取座谈会、个别交流、发放征求意见表等多种形式，坚持讲真话、动真情，秉承“从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心”的宗旨，积极创造良好的谈心交心氛围。 （三）比服务，创一流作风 组织全村干部开展“志愿服务、结对帮扶、走访慰问”等活动，尤其是党员领导干部要经常深入了解基层群众疾苦，听取群众反映，深入做好党员联系群众和服务群众工作，帮助群众解决工作生活中的实际问题。 比成绩，创一流业绩 开展“岗位业务练兵”活动，比工作创新能力，比工作实际成效，比业务处理“零失误”，比服务群众“零投诉”，比信息传达“零阻塞”，比综合协调的方法和效果；认真落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等八项制度，提高办事效率。 比奉献，创一流形象 要围绕中心任务，开展“岗位奉献”活动，把全村干部培训教育成为群众中当之无愧的模范，要从岗位特点出发，开展业务练兵、科技创新、传带新人等活动，努力提升工作水平。 活动步骤 带头创先争优、正做人民满意干部活动共分五个阶段，每个阶段突出一个主题，活动周期为一年。村党支部要在全面落实六个方面内容的基础上，紧扣每一个阶段主题，突出重点、明确任务，增强实效。 第一阶段（2011年7月至2012年6月）：思想道德建设年。 以职业道德建设为主线，通过内容丰富、形式多样的宣传教育和道德实践活动，使广大干部坚定共产主义理想信念和中国特色社会主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的情操、良好的职业操守和健康的情趣。 第二阶段（2012年7月至2013年6月）：素质提升年。把基层做课堂，把实践做教材、把群众当老师，不断提