浅谈高校研究生会工作现状问题分析及对策.docVIP

浅谈高校研究生会工作现状问题分析及对策.doc

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浅谈高校研究生会工作现状问题分析及对策   摘 要 高校研究生会是研究生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的群众性自治组织,通过开展高校研究生相关活动,营造浓厚的学术氛围,丰富研究生的业余生活,为广大研究生做好思想引领、成长服务工作。本文从高校创建学习型、服务型研究生会的必要性和可能性出发,探索研究生会工作现状问题分析及改善对策。   关键词 研究生会 学习型组织 服务型组织   中图分类号:G641 文献标识码:A   1高校研究生会在思想引领,成长服务中所起的重要作用   1.1研究生会是开展研究生思想政治教育的重要阵地   研究生会是高校开展研究生教育管理的左膀右臂,在研究生的教育管理中发挥着桥梁和纽带的作用。而思想政治教育是研究生教育管理的首要任务。由于年龄的增长,研究生的人生观、世界观、价值观已比较成熟。传统单一的思想政治教育课堂和说教教育已很难起到效果,有时候可能会起到相反的作用。研究生会作为一个学生组织,从研究生中产生,有着天然的亲和力。研究生会成员作为一名研究生,同时也是被教育者,他们可以从广大研究生最关注的焦点出发,可以以最适当的途径及时向学校反映研究生的意见和诉求,同时研究生教育管理者可以根据这些信息及时做好相关的引导和教育工作,让研究生思想教育工作落到实处。   1.2研究生会是研究生践行自我管理、自我教育和自我服务的主要实践平台   研究生会作为代表全体研究生的群众性自治组织,以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨,是营造校园学术氛围的重要力量,活跃校园文化气氛的重要载体。一方面,作?椤笆ι?之桥”研究生会负责传达和落实学校的方针政策,协助学校有关部门对研究生进行日常管理:另一方面,作为“同学之家”研究生会要充分了解研究生的思想动态和存在的问题,维护广大研究生的利益。同时,学生干部既是学校教育的主要对象,又是学校各项工作顺利开展的得力助手,在整个学校教育、管理和日常生活中起着不可替代的作用。因此,只有充分发挥研究生会“三自”作用,搭建研究生明主发声、利益维权、参与管理的平台,才能更好地做实研究生群体成长服务。   2高校研究生会工作中存在的问题   2.1组织建设存在的问题   组织建设是高校研究生会开展工作的基础环节。目前研究生会组织建设方面存在如下问题:一是研究生会干部政治理论水平不够。大多数研究生会干部对政治理论学习和工作方法总结的重视程度不足。二是制度建设不完善、制度落实不到位。上一届研究生会的工作经验、活动方案及工作方法不能及时形成文字材料,新一届研究生会不能很好承接;工作制度如例会制落实不到位,导致信息传达不迅速,工作安排不顺畅。三是校研究生会与研究生分会联系不够紧密。学校研究生会与研分会的关系停留在安排工作和完成工作的基础阶段,整体性、系统性差。   2.2研究生群体特点导致开展工作阻力较大   研究生生活阅历比本科生丰富,思想成熟度较高,形成了自己的世界观、价值观和人生观,拥有独立分析、思考、处理问题的能力,参与活动的积极性不容易被调动。研究生群体分散性大,日常生活以科研实验为主,且每个人都有不同的研究方向,生活相对独立,导致研究生会、班级等组织的功能被弱化。   大部分高校实行研究生导师责任制,导师对研究生的学习、科研、品德以及生活各个方面进行个别指导并全面负责。学校研究生会及研究生分会干部开展工作必须首先考虑导师方面的要求,导致很多工作开展起来阻力较大。   2.3地域差异明显,信息资源不平衡   由于地域发展水平差距的存在,各高校学生组织接受信息、获得资源的数量和质量均有明显差异。发达城市的学生组织能够更迅速地接收先进的理念,有更多与外界交流、学习、合作的机会,而欠发达地区的学生组织外出考察、学习的机会却很难得。资源的不平衡导致学生会、研究生会组织在管理能力、干部素质、服务能力、社会资源等方面都存在较大差距。   3有效开展高校研究生会工作的对策―构建“学习型、服务型”高校研究生会   3.1构建学习型高校研究生会   目前高校研究生会普遍存在问题已成为研究生会进行自我管理、自我教育、自我服务功能发挥的主要障碍,这也势必会阻碍研究生会工作的有效开展。构建学习型高校研究生会能有效地弥补当前研究生会普遍存在的问题。通过制定并完善各项规章制度和评价体系,使研究生会的工作走上制度化和规范化的轨道,在服务同学和校园文化建设等方面发挥积极的作用,使研究生会更好地成为“学生之家、骨干之校、师生桥梁”。   3.1.1加强高校党委和团委对研究生会的领导和指导   构建“学习型”高校研究生会需要高校党委和团委的大力指导:首先,应当帮助研究生会的干部培养正确的研究生会工作价值观;其次,应当对研究生会工作的指导给与足够重视,做到引导方向与指导工作相结

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