新余学院专业技术资格评审工作暂行办法（试行）.docVIP

新余学院专业技术资格评审工作暂行办法（试行） 为进一步深化学校人事制度改革，充分发挥专业技术资格评审工作的导向作用，使我校专业技术资格评审工作走上科学化、规范化轨道，引导专业技术人员多出高水平成果，促进教学、科研水平提高。根据上级有关精神，结合实际，特制定本暂行办法。 一、指导思想 认真贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优通过”的原则，坚持“公开、公平、公正”的评审办法，建立良好竞争机制和激励机制，鼓励优秀中青年专业技术人员脱颖而出，不断优化专业技术人员队伍结构，实现人才与岗位的最佳配置，更好地服务学科（专业）建设，为学校科学发展提供重要的人才支撑。 二、适用范围 本办法适用于全校参加专业技术资格评审人员。 三、评审组织机构及职责 （一）专业技术资格工作领导小组 校专业技术资格工作领导小组（以下简称校领导小组）是专业技术资格评审工作的领导机构。组长由校党委书记担任，第一副组长由校长担任，副组长由分管人事、教务、科研工作校领导担任，成员由纪委、人事、教务、科研等部门负责人组成。主要职责如下； （1）根据上级有关文件精神，审定学校专业技术资格评审工作方案； （2）组成和调整校内评审组织，指导和监督校内评审组织的工作； （3）决定学校专业技术资格评审的其它重大事宜。 领导小组下设办公室（以下简称职称办），挂靠人事处，人事处负责人兼任办公室主任，具体负责专业技术资格评审日常