领导科学基本作业一.docVIP

[记分作业]第一次网上作业 1. 邓小平曾指出：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”这说明（　　）。(单选题)A.选才与用人是领导的重要职能 B.选才与用人是领导的首要职能 C.选才与用人是领导的次要职能 D.领导者选才与用人其实就是是一个技术问题 第1题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 √ 2. 比如，某公司的老李，经过群众推荐和组织考核，被任命为公司的经理。他可以代表公司与其他单位签订合同，因为他有（　　）。(单选题)A.合法权 B.强制权 C.奖赏权 D.个人影响权 第2题你选择了 A. 正确答案 D. 结果 × 3. 科学发展观的核心是（　　）。(单选题)A.以人为本 B.以经济发展为中心 C.全面发展 D.协调发展 第3题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 √ 4. （　　）是领导干部必须首先具备的基本素质，也是核心素质。(单选题)A.知识素质 B.思想政治素质 C.身体素质 D.心理素质 第4题你选择了 B. 正确答案 B. 结果 √ 5. 20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的（　　）。(单选题)A.事业部制 B.经理制 C.专家制 D.专家集团制 第5题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 √ 6. 领导科学作为一门学科，主要产生于（　　）。(单选题)A.20世纪30年代 B.20世纪40年代 C.20世纪50年代 D.20世纪60年代 第6题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 √ 7. 英国邓洛普公司总裁雷伊?杰第斯曾经说过：“数百年来的战争史中，我们发现，将领的才能对战役的输赢有着极大的影响力，即使在武器进步的现代战争中亦然。竞争激烈的商业战场正如战场，领导者正如战场的将军。”关于这句话的意思表述正确的是（　　）。(单选题)A.一个组织要生存下来，不需要有杰出的领导者来为组织把握方向 B.．因为领导对将来的预测无法做到完全正确，所以对提高组织的环境应变能力没有很大的作用 C.领导是一个组织存在和发展的必然要求 D.领导的存在是社会组织复杂化的必然结果 第7题你选择了 C. 正确答案 C. 结果 √ 8. （　　）是以解决经济基础领域的矛盾为主要任务，涉及的范围比较广阔，包括科学技术、文化教育、经济、国防、体育等众多领域。(单选题)A.行政型领导 B.政治型领导 C.业务型领导 D.经济性领导 第8题你选择了 C. 正确答案 C. 结果 √ 9. 按照（　　）划分，可以分为政治型领导者、行政型领导者、业务型领导者等。(单选题)A.领导者的层次 B.领导者对职权的运用方式 C.领导者与职位的关系 D.工作的性质和对象 第9题你选择了 D. 正确答案 D. 结果 √ 10. 我们常说的联盟者是指（　　）。(单选题)A.正式的追随者 B.非正式的追随者 C.组织内的追随者 D.组织外的追随者 第10题你选择了 D. 正确答案 D. 结果 √ 11. 权力运用的一般原则包括（　　）。(多选题)A.谨慎使用权力 B.讲究实效（效用原则） C.恰当运用奖励权 D.运用强制性权力要果断坚决 第11题你选择了 A,B,C. 正确答案 A,B,C. 结果 √12. 领导者的道德素质主要体现在（　　）。(多选题)A.正直诚实 B.严于律己 C.廉洁奉公 D.廉洁奉公 第12题你选择了 A,B,C,D. 正确答案 A,B,C,D. 结果 √13. 权力的特征主要表现为（　　）。(多选题)A.法定权力的强制性 B.非法定权力的动态性 C.领导权力使用的多层次性 D.领导权力运用的灵活性 第13题你选择了 A,C,D. 正确答案 A,C,D. 结果 √14. 领导班子建设时运用互补思想，主要需要注意以下（　　）方面的互补。(多选题)A.知识结构 B.专业结构 C.能力结构 D.年龄结构 E.个性心理素质结构 第14题你选择了 A,B,C,D,E. 正确答案 A,B,C,D,E. 结果 √15. 具备良好职业心理素质的领导者，往往具有如下特点（　　）。(多选题)A.情绪稳定 B.性格宜人 C.乐观自信 D.意志坚定 E.心胸开阔 第15题你选择了 A,B,C,D,E. 正确答案 A,B,C,D,E. 结果 √16. 《资治通鉴》记载了子思向卫国国君慎公推荐苟变为“干城之将”的故事，子思说：“好的统治者在选拔人才时，就像木匠挑选木材一样，取其所长，弃其所短。正因如此，合抱粗的大树干，即使有数尺是朽木，好的木匠也不会弃之不用”。这个故事说明（　　）。(多选题)A.选人不能仅看其某一方面 B.选人不能