19-个人劳动防护用品管理程序讲义.doc

公司 安全/环境管理体系程序文件 OPD/WLAISD.19-2014 版本号：A 个人劳动防护用品管理程序 2014-04-21发布 2014-04-28实施 公司 发布 前 言 本程序是公司（以下简称“公司”）安全/环境管理体系程序文件，目的在于加强个人劳动防护用品管理，健全公司个人劳动防护用品选用、采购、验收、保管、发放、使用和监督检查制度，确保个人劳动防护用品质量及正确使用，保障人员健康和安全。 本程序由公司提出。 本程序由公司生产制造部归口。 本程序由公司生产制造部负责组织起草、解释。 本程序主要起草人： 审核： 会签： 批准： 公司 安全/环境管理体系程序文件 个人劳动防护用品管理程序 OPD/WLAISD.19-2014（0/A） 1 范 围 1.1 本程序规定公司个人劳动防护用品选用、采购、验收、保管、发放、使用和监督检查。 1.2 本程序适用于公司所有部门。 2 引用标准（无） 3 术 语 3.1 个人劳动防护用品：即劳动保护用品，指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备。包括“一般劳动防护用品”和“特种劳动防护用品”。 3.2 使用有效期：对于定额的劳动防护用品是指劳动防护用品的定额期限，对于按需发放的劳动防护用品是指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。 4 职 责 4.1 生产制造部 4.1.1生产制造部是员工劳动防护用品归口管理部门，负责个人劳动防护用品的统筹管理。 4.1.2负责组织编制和修订个人劳动防护用品配置标准。 4.1.3负责组织公司个人劳动防护用品年度预算编制，审核各单位劳保用品月度计划。 4.1.4负责个人劳动防护用品的选型。 4.1.5负责规范员工劳动防护用品的使用并进行督促检查。 4.2 供应商管理部 4.2.1负责个人劳动防护用品采购及保证采购质量，按需求及时提供个人劳动防护用品。 4.2.2负责对个人劳动防护用品采购过程中出现不合格品的索赔或追究供应商的违约责任。 4.2.3负责个人劳动防护用品的保管、发放。 4.3 财务部 4.3.1保证员工劳动防护用品的资金专款专用。 4.3.2负责公司个人劳动防护用品费用预算的审核。 4.3.3负责个人劳动防护用品费用结算。 4.4人事行政部 4.4.1负责办理离职员工个人劳动防护用品回收相关事宜。 4.4.2负责员工流失情况的统计。 4.5各部门/车间 4.5.1指定专人负责本部门个人劳动防护用品的费用预算、使用计划、验收、保管、发放、报废、更换和监督检查使用情况，参与劳动防护用品选型的评审。 公司2014-04-21发布 2014-04-28实施4.5.2 负责建立本部门劳动防护用品的发放台帐。 4.5.3 负责监督检查进入责任区域的人员按要求正确佩戴与使用劳动防护用品。 5 管理规定 5.1选型及标准修订 5.1.1各部门/车间根据生产过程劳动防护需要，需使用新的个人劳动防护用品，或对原使用的个人劳动防护用品要求改进，可通过本部门/车间安全工程师或部门指定的个人劳动防护用品管理人员与生产制造部共同商定，组织现场评审，寻找合适产品或要求供应商开发符合使用要求的产品。 5.1.2新开发的个人劳动防护用品，经现场试用，满足需要后，提供相应的使用说明报告到生产制造部，经生产制造部审核后，由供应商管理部与供应商进行洽谈，确定劳保选型。 5.1.3生产制造部依据现场实际使用情况，组织各部门/车间开展《个人劳动防护用品配置标准》的编制、评审、修订，以确保配置标准符合实际需求。 5.2预算管理 5.2.1每年第四季度，生产制造部组织各部门/车间依据个人劳动防护用品配置标准及用工需求编制下一年度预算，同时依据人事行政部提供的年度人员流失率综合考虑调整预算金额。 5.2.2生产制造部对公司劳动防护用品预算进行管控，确保正常情况下年度预算执行情况不超过100%。 5.3计划制订 5.3.1各部门/车间依据《个人劳动防护用品配置标准》及各工种人数编制个人劳动防护用品月度需求。 5.3.2生产制造部劳动防护用品管理人员汇总各部门/车间需求，编制月度采购计划，经领导审核后提报至供应商管理部。 5.4采购、保管及发放 5.4.1供应商管理部依照生产制造部提报的采购计划实施采购。 5.4.2应选用具备相应资质的企业的产品，所有产品应有合格证，特种劳动防护用品应具备特种劳动防护用品安全标志。 5.4.