蒙牛企业文化培训课件剖析.ppt

* 成长·2009 新起点——2009年7月6日，中粮入股蒙牛。 * 成长·2010 2010年11月，蒙牛入股君乐宝，成为君乐宝最大股东。 * 成长·2012 ——2012年4月孙伊萍出任蒙牛总裁 “新总裁 新长征 新蒙牛” “我深知蒙牛是一家非常优秀的企业，前两任总裁打造了让世人瞩目的辉煌业绩和非常优秀的企业文化，全面的向他们学习并尽快融入这个团队是我的首要任务。蒙牛的员工队伍是一个有着光荣传统和高度执行力的卓越队伍，不论是在蒙牛创立的初期还是在快速发展阶段，我们的广大员工都做出了重要的贡献，可以说，没有大家，就没有蒙牛发展，更没有今天的辉煌。在4月16日的蒙牛员工代表大会上，蒙牛的创始人牛根生，蒙牛集团董事长主席宁高宁和蒙牛集团董事长于旭波都郑重的提出了“新总裁、新长征、新蒙牛”的号召，战斗在第一线的你们是蒙牛发展最重要的实践者。由你们来推动蒙牛一系列的改变和提升，一定是最得力的。” 总裁 孙伊萍 摘自总裁的第一封信 * 成长·2012 2012年6月15日，丹麦Arla Foods公司入股蒙牛 “几天来，我们到Arla总部的拜访及与他们管理层的接触，让我们感到Arla无论在产品，技术，质量体系及牧场管理方面将会给我们带来许多实质的帮助和提升。未来Arla将会派驻相关的技术专家与我们共同开启工作。我也正在酝酿一项内部培训计划，起名叫“晨曦计划”，将派遣内部有潜力的优秀员工分批来到Arla，开阔视野，体会西方系统管理的思想和方法。大家可以亲自感受异国文化，先进理念，实践经验。说到这里，我都开始感到兴奋了。大家别等了，快学英语吧！” 总裁 孙伊萍 摘自总裁来自根本哈根的信 * 成长·2012 2012年9月20日，蒙牛刷新形象 只为点滴幸福 中国蒙牛董事局主席 宁高宁 摘自总裁“向幸福启航” “蒙牛这个公司，不是一个简单做生意赚钱的公司，如果蒙牛把它作为一个赚钱的机器，作为一个盈利的机器，走不远，也走不长，也不会被大家所接受的，更没有 给人们带来幸福感。所以蒙牛必须把他的产品、把他的员工、把他的文化、把整个 公司理念、信仰、宗旨完全提升，提升到 真正和人们的健康、营养、幸福和每个人 的日常生活连在一起，是改变与提升中国 人生活方式的产品。更高尚的信仰，更高尚的理念，更高尚的社会责任感，是蒙牛必须要具备的，而且作为企业长期生存的根本。……通过我们的努力，希望得到更多消费者的支持，让蒙牛成为一个制造幸福的公司，不断产生幸福的公司，不断让别人幸福、自己幸福的公司，这就是宗旨。” * 成长·2013 控股现代牧业 * 成长·2013 2013年6月，蒙牛成功收购雅士利。 * 成长·2013 法国达能入股蒙牛 * * * * 目 录 Contents 第一篇 概况篇 第二篇 创业篇 第三篇 成长篇 第四篇 文化篇 * * * * * * * * * * * * * * * * 蒙牛发展历程与企业文化 安徽大区—人事行政部 2015年5月21日 * 牛根生座右铭： 小胜凭智 大胜靠德 认真做事 诚信做人 * * 目 录 Contents 第一篇 概况篇 第二篇 创业篇 第三篇 成长篇 第四篇 文化篇 * 目 录 Contents 第一篇 概况篇 第二篇 创业篇 第三篇 成长篇 第四篇 文化篇 * * 公司总资产：270亿元 累计上缴税金：122亿元 员工总数：近3万名 累计发放奶款：877.52亿元 产品大类：液态奶、酸奶、冰淇林、奶粉、奶酪 累计收购鲜奶：2980万吨 年产能：759万吨 累计创造产值：2522亿元 * 18个省区 29个生产基地 50家工厂 近30000名员工 蒙牛概况·工厂 * 蒙牛概况·产品 常温液奶 低温酸奶 冰淇淋 奶粉 奶酪 * 目 录 Contents 第一篇 概况篇 第二篇 创业篇 第三篇