深圳市铁汉生态环境股份有限公司第二期员工持股计划.PDFVIP

深圳市铁汉生态环境股份有限公司 第二期员工持股计划 管理办法 第一章 总则 第一条为规范深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“公司”或“铁 汉生态”）第二期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施，根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板上市 公司规范运作指引》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称“《指导意见》”）等法律、法规、规范性文件以及《深圳市铁汉 生态环境股份有限公司章程》、《深圳市铁汉生态环境股份有限公司第二期员工持 股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划》”的规定，制定本办法。 第二章 员工持股计划的参加对象及认购份额 第二条本员工持股计划的参加对象为在公司或公司的全资或下属子公司工 作、领取薪酬，并与公司或公司的全资或下属子公司签订劳动合同的员工。 本员工持股计划的持有人应符合下述标准之一： （一）公司董事（不含独立董事及外部董事）、监事、高级管理人员。 （二）在公司及下属子公司任职一年以上、且具有主管以上职务资格的核心 业务和技术骨干。 （三）经董事会认定有卓越贡献的其他员工。 参加本员工持股计划的员工合计不超过 1000 人，具体参加人数根据员工实 际缴款情况确定。 第三条符合标准的参加对象按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参 加本员工持股计划。 第四条本员工持股计划设立时资金总额上限为30,000 万元，以“份”作为 认购单位，每份份额为 1 万元，本员工持股计划的份数上限为30,000 份。单个 员工必须认购整数倍份额，最低认购金额为1 万元，超过1 份的，以1 份的整数 倍累积计算，最高认购份数为30,000 份（即认购金额为3 亿元）。若最终认购金 额超过3 亿元，将以1 万元为单位逐步下调单个员工的认购金额上限，直至认购 总金额为3 亿元为止。员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后确认缴纳的 金额为准。 第三章 员工持股计划的资金来源与股票来源 第五条员工持股计划的资金来源 （一）本员工持股计划设立时的资金总额上限为3 亿元，资金来源为公司员 工的合法薪酬、自筹资金及法律、行政法规允许的其他方式。 （二）本员工持股计划的参加对象应当按《员工持股计划认购协议书》的相 关规定将认购资金一次性足额转入本员工持股计划资金账户。未按时 缴款的，该持有人则丧失参与本员工持股计划的权利。 第六条员工持股计划的股票来源 （一）本员工持股计划获得股东大会批准后，全额认购兴业国际信托有限公 司设立的兴业信托-铁汉生态 2 号员工持股集合资金信托计划（以下 简称“铁汉生态2 号”）的次级份额，具体内容详见《兴业信托-铁汉 生态2 号员工持股集合资金信托计划资产管理合同》。铁汉生态2 号 主要投资范围包括购买和持有铁汉生态股票、投资固定收益及现金类 产品等。 （二）铁汉生态2 号在股东大会审议通过员工持股计划后6 个月内通过二级 市场购买、大宗交易等法律法规许可的方式获得公司股票并持有。 （三）本员工持股计划通过铁汉生态2 号所间接持有的公司股票总数不超过 公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不 超过公司股本总额的 1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员 工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购 买的股份及通过股权激励获得的股份。 第四章 员工持股计划的存续期限及锁定期限 第七条本员工持股计划的存续期限 （一）本员工持股计划的存续期为不超过24 个月，自草案通过股东大会审 议之日起计算。 （二）本员工持股计划的存续期上限届满前2 个月，经持有人会议和公司董 事会