英语人才的需求、培养及就业路径提升——以理工类高校为例.pdfVIP

2012年第9期 边疆经济与文化 No．9．20l2 (总第 105期) FHEBORDERECONOMYANDCULTURE Genera1．No．105 【高教探索 】 英语人才的需求、培养及就业路径提升 — — 以理工类高校为例 聂鑫琳 (河南科技学院外语系，河南 新乡，453003) 摘 要：对于英语人才需求的市场调查和一个院校英语专业建设的个案研究表明，英语专业从热门专业转 为就业比较难的专业．原因不只是英语专业快速扩招造成的人才供大于求，它还和专业设置、培养 目标、课程 开设、师资队伍有密不可分的关系。人才培养的定位要务实，课程体系要调整，师资队伍结构要改善。 关键词：英语专业；就业；培养 目标；课程开设；师资 中图分类号：G642 文献标志码 ：A 文章编号：1672—5409(2012)09-0084-02 学、管理工作的英语应用型高级专 门人才 。第二， 一 、 英语人才需求与理工类高校外语系建设 课程开设。英语教育方向的主要课程包括综合英 为了解市场对英语人才 的需求，笔者于 2011 语、高级英语、英语听力、英语 口语、英语阅读、 年 12月 11日在新乡人才网搜索岗位分类 中的翻 英语写作、翻译理论与实践、英美文学、英语教学 译、外语写作，结果出现了6条相关信息，共需要 法、英语语言学、主要英语国家国情、教育学、心 13人，需求方为私营或者民营企业 ，其要求是：本 理学；翻译和商务英语方向的主要课程包括综合英 科或大专毕业 ；大部分要求有工作经验；能独立完 语、高级英语、英语听力、英语 口语、翻译理论与 成 口笔译任务 ；能够进行 同声传译 ；熟悉行业用 实践、英美文学、英语语言学、英语写作、英语阅 语 ，熟悉多国风俗禁忌 ；有团队合作精神 ，能承受 读、主要英语国家国情、剑桥商务英语、国际贸易 一 定压力；熟悉使用办公软件。搜索岗位中的教 理论与实务、对 比语言学、实用文体翻译 。第三， 师、教育、培训 ，与英语有关的信息42条，共需 师资队伍。外语专业的教师，从年龄结构看趋于年 人数约244人，一个事业单位和一个合资单位，其 轻化；从职称结构看，讲师多，教授少；从学历结 余都是私营和民营企业 ，且大部分是教儿童英语 。 构看，硕士多，博士少；从教师的专业方向看，大 其要求如下：本科或大专毕业 ；口语流利；大部分 部分是文学、语言学、教学法或翻译专业 ，教师的 要求有教学经验 ；活泼开朗，善于调动学生的积极 知识结构单一，缺乏复合型师资。 性 ；具有团队精神 ；沟通能力强 ，尤其善于与孩子 二、理工类高校英语人才就业路径的提升 沟通 。 理工类高校外语系建设现状可以从以下三个方 1．理工类院校英语人才培养的定位要务实。调 面考察。第一 ，专业方向和培养 目标。某理工类高 查表明，就业市场 中比较大的需求者是面向儿童的 校外语系有三个方 向：英语教育、翻译和商务英 英语培训机构 。也就是说 ，小学英语师资更加紧 语。英语教育方向的目标是 ，培养英语语言基础扎 俏 ，所以把英语教育方向的培养 目标定位为能进行 实、知识面宽、文化素养高，能够较熟练地运用英 英语教学和教学研究的中等职教师资不符合市场需 语语言进行英语教学和教学研究的中等职