管理学用原理辅修复习知识点1.docVIP

请大学认真复习，闭卷考试。 请同学们8月12日再上一次邮箱，把最后的题型分布确定给大家，考试只是作为学习的补充，请大家好好复习，认真考试。 考试时间地点： 8月26日上午9:00-11:00 东101 考试题型 往年考试题型 题型以12号公布为准 单选题 12*2 24 名词解释4*4 16 简答题 5*6 30 计算题 10 论述题 20 第一章 管理的特性 管理过程中的不确定性 管理的手段 熊彼得创新五种情况 管理创新及其方式25 二章 各种人性假设的主要观点与产生背景 组织内资源配置的行政机制及其优点33 组织的管理模式39* 四章 常见的管理理论 提出人 主要观点 产生背景 优缺 管理科学理论特征55 管理者角色66－67 五章 巴纳德组织构成的要素85 组织目标的作用93 目标管理96 目标SMART原则 组织素质 六章 组织设计 影响组织结构设计的因素107 组织设计的艺术111 确定管理幅度时应考虑的因素133 八章 了解各种组织结构的基本类型144起 扁平型组织的优缺点152 实行事业部制需具备的条件 ppt36 影响集权与分权程度的主要因素 二讲ppt65附近 组织协调（组织整合）184定义 手段186 组织运行机制有哪些 九章 韦伯提出的科层结构特点 组织变革的阻力20