2013上海事业单位面试真题.doc

1、你单位要举办知识竞赛，你来负责，有些人以工作忙推托，不愿去你怎么办？ 我认为可能是由于以下原因造成的： 第一、是不是我在组织协调方面有处理不妥当的地方，让一些人产生了意见。 第二、至于“工作忙推托”一说，我觉得一定是他们有别的工作，比较急或很重要，现在没有精力配合我。我相信，他们对工作都负有很强的责任心，不会推脱工作。 根据以上原因，我一方面要更加兢兢业业，充分发挥自己的才智把活动做好;另一方面，要诚恳地向他们请教，表示这项工作很需要他们的帮助，希望能发挥他们的长处。相信经过我诚恳的沟通，最终一定会获得他们的理解和支持，一同把工作做好。 2、组织一场元旦晚会，200余人，两个半小时，你如何组织。有些同志不积极出节目，你怎么办？ 第一，制定计划，向有关领导汇报计划发出通知。：参加对象及人员分配、训练彩排时间、经费预算、场地安排等。 　　第二，组织晚会训练彩排，请指导人员。 　　第三，晚会进行前的准备。晚会场地布置，主持人、录音、录像准备，服务人员的安排等。　　第，组织晚会。安排座位，组织观众入场，领导动员讲话，协调晚会中出现的问题，维护场内秩序，组织观众退场。 　　第，做好会后的善后工作，清理会场，物品归位。并做好晚会的工作简报。 首先，摆正自己的心态，要认识到从众多同事中选出一名先进人员一定会出现不同的意见，每个人看法会有所不同，我不能因此而影响到评选。 第二，我会和同事进行沟通，认真征求同事们对于改进这次评选的意见和想法。如匿名评选、推荐候选人或公开投票等方法。 第三，在完成新的评选方案后，我会在征求领导、同事意见的基础上进行认真地完善；如果同事们还是觉得不公平，那我会继续征询意见进行改善，直到同事们满意；如果经多次修改已经做到尽量公平，同时方案具有可行性了，同事们若仍不同意，我会尽力多与同事进行沟通，相信他们会理解的；最后报领导审批。 总之，与同事一起积极配合完成此项工作，过程中要进行良好的沟通，不管是什么原因，我都会以工作为重，最终取得这次评选的圆满完成。 4、你到了一个新的单位部门，有一位资深的老同志对你很有意见，其他同事好像也对你颇有微词，你怎么办5、用三个词概括你的个性特征，并谈谈这些特征对你所报的岗位有什么帮助？三个词适应能力强，有责任心和做事有始终.结合自身经历和所报考岗位谈谈最喜欢的工作是什么？如果工作中碰到不喜欢的人或事如何处理？在工作中，每个人都有不顺利的时候，这时候不要一时冲动立即明显的表现出来，老是抱怨，评论他人，这样会树敌太多，招到他人的厌恶，要学会冷静的分析一下问题，多站在别人的角度上来思考问题，学会包容和沉默对是有好处的。7.某地方举办百姓讲堂，这个平台让百姓来骂政府官员能够更凸显干部所存在的问题，你如何看待？ 　　二是“百姓讲堂”是领导干部和老百姓之间的“连心桥”，为解决问题指明方向，架起干部与百姓的沟通桥梁，更好的开展工作。 　　三是“百姓讲堂”是民主监督的新方式。通过倾述来揭露问题、检查工作，在短期内群众关切的问题确实得到了解决，政府的服务效能有了一定程度的提高，更是民主监督的又一举措。 　　8.你是新近员工，领导赏识，老员工有意见，现让你组织一次文艺活动，老员工借口请假，你如何处理？ 一、是不是我在组织协调方面有处理不妥当的地方，让老员工产生了意见。 二、我作为新人负责工作，作为有经验的老员工被安排辅助工作，可能感觉被轻视了，所以有情绪。 三、至于“借口请假”一说，我觉得一定是他们有别的工作，比较急或很重要，现在没有精力配合我。我相信，他们一定会对工作负有很强的责任心，不会对工作上的事推脱。。 根据以上原因，我作为一个新人，一方面我要更加兢兢业业，充分发挥自己的才智把活动做好;另一方面，要诚恳地向他们请教，表示这项工作很需要他们的帮助，希望能发挥他们的长处，一起努力做好这项工作。相信经过我诚恳的沟通，最终一定会获得他们的理解和支持，一同把工作做好。 9、现在大家都非常重视中国梦（大概意思），中国梦里面说到要让人人都有成功的机会，但是现在社会上拼爹、找关系的现象层出不穷，那么是否寒门子弟就无出头之日了？你觉得是靠拼爹还是靠个人？谈谈你的看法。能绝对这么说，当今社会还是有许多机会，让有才能、有智慧、有勇气的人大展身手、改变命运的。但是，目前出身和背景对人们后天发展的影响确实越来越大。“拼爹、找关系”现象折射出当前阶层固化的倾向。阶层固化不仅影响社会活力，也影响稳定。只有实现社会的良性流动，社会才能在飞速前进中保持稳定与平衡。一定要防止社会阶层固化。我们应当努力营造一个有利于向上流动的社会环境和氛围，让所有人都能够怀有一个‘中国梦’，即只要是中国公民，只要努力向上，不论是偏远地区农民的子女还是城市居民的子女，每个人都有平等的机会和上升的空间，都可能凭借自身的才华和拼搏