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财务稽核部(合规经营部)会计1职务说明书(5页).doc
财务稽核部(合规经营部)会计1职务说明书
档案编号:
一、基本资料
1、职务名称:会计 2、直接上级:财务经理 3、所属部门:财务稽查部
4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数:
7、定员人数: 1
10、工作分析人员: 11、分析日期: 12、批准人:
二、工作概要
2.1 岗位目的
负责公司总部财务会计工作及各分支机构财务会计协调工作。 2.2 职务说明
编号 工作内容 消耗时间 1、记除现金、银行存款以外的其他全部明细帐、总帐;
2、与北京ZHC核对往来帐目,清理垫付款项;
3、月末与北京ZHC合并汇总报表;
4、向董事会及八大处园区报送统计报表;
5、期货类分支机构财务会计协调工作;
6、兼管非期货类公司的出纳工作;
7、报税工作;
8、财务档案管理;
9、领导交办的其他工作。
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2.3 职务权责
编号 权限 编号 责任 1、对部门工作的建议权。
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10、 1、对公司各项财务核算的准确及时负责;
2、对报税工作的及时无误完成;
3、对财务资料的清晰齐全负责。
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三、任职要求
3.1 教育与培训
最
低
学
历 小学 初中 高中
职高 中专 技校
大专 本科 硕士
博士 其他: 所需专业 主修专业: 1、财务
2、
相关专业: 1、
2、 所需培训科目 1、期货知识;
2、会计电算化知识;
3、网络银行知识
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6、 所需培训时间 1、 A A 一个月以下
2、 A B 一至三个月
3、 A C 三至六个月
4、 D 六个月至一年
5、 E 一至两年
6、 F 两年以上 3.2 经验与技能
工作经历
与 经 验 1、财务工作 2 年以上
2、 年以上
3、 年以上
4、 年以上 专业能力 精通财务、税收政策;
财务分析能力;
会计电算化能力; 资历凭证 1、助理会计师职称
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4、 一般能力 领导能力 5 指导能力 3 激励能力 5 授权能力 5 创新能力 3 计划能力 2
资源分配 4 管理技能 5 组织人事 5 时间管理 2 人际关系 4 协调能力 3
群体技能 4 谈判能力 5 冲突管理 5 说服能力 4 公共关系 3 表达能力 3
公文写作 2 倾听敏感 3 信息管理 2 分析能力 2 判断能力 2 实施能力 2 1、要求很高 2、要求较高 3、要求一般 4、要求较低 5、不做要求
3.3 个体特征
兴趣爱好 项目: 要求程度:很高 较高 一般 较低 很低
很高
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