附件2《图书馆规章制度汇编（2016年修订版）》-第一部分.PDF

第一部分 业务管理制度 图书馆工作职责 第一条 制定文献信息资源建设方案与年度采购计划，对文献信 息资源进行科学加工整序和管理维护。 第二条 组织和协调包括各分馆、院（部）等部门图书资料室在 内的全校文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。 第三条 加快数字化、网络化、自动化的建设与研究，并随新 技术的应用调整工作流程。 第四条 做好流通阅览、资源传送和参考咨询等文献信息服务工 作。 第五条 承担 “文献信息检索与利用”教学任务，做好读者的培 训教育工作。 第六条 做好本部门职工的继续教育工作，拟定工作人员在职进 修和培训计划。 第七条 做好图书购置经费的立项申请与完工报告，科学合理使 用经费。 第八条 重视规章制度的制定与更新，做好各项业务统计工作。 第九条 参与地区和全国的文献资源保障体系建设，实行资源共 建、共知、共享。 第十条 参加国内外图书馆界各种协作、合作和学术交流活动。 第十一条 负责船员教育和培训质量体系在本部门运行和实施的 各项工作。 第十二条 完成学校交办的其他工作。 1 图书馆党风廉政建设制度 为认真贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重 大问题的决定》，进一步加强图书馆党风廉政建设，增强党风廉政建 设的针对性和实效性，根据山东交通学院党风廉政建设的相关规 定，结合图书馆实际，特制定本制度。 第一条 领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，其 他成员按照各自分管的工作和岗位职责及本规定认真履行工作职责。 第二条 坚持学习制度，以自学为主，集中学习为辅，每年安 排党风廉政建设专题学习不少于2 次。 第三条 认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，对馆内 重大、重要、重点问题由党政联席会议研究决定。凡涉及图书馆建设 发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。 第四条 进一步推进党务公开和馆务公开。党务公开和馆务公 开主要内容： 1、图书馆发展规划、年度工作计划与总结，重大改革方案、重 大决策、主要规章制度的制定和修改。 2、涉及职工切身利益的事项，包括人才引进、岗位聘任、评优 评奖、职务（称）评聘、奖金分配等有关政策、程序及结果。 3、本馆党政中层干部的任免、考核情况；党员发展、党费收 缴、使用和管理情况。 4、图书馆经费预决算、使用及管理。 5、图书馆图书、期刊、数据库等采购的招投标情况。 2 6、馆党政领导分工情况，领导班子成员贯彻落实党风廉政建设 责任制情况。 7、其他按规定应该公开的事项。 第五条 注重廉政文化建设，促进图书馆和谐持续发展。进一 步重视廉政文化在党风廉政建设中的地位和作用。根据不同阶段的 工作要求，结合图书馆工作特点，充分发挥廉政文化影响的长期 性、渗透性、广泛性等特有作用。以网络、宣传板报、文艺活动等 多种形式，把廉政文化融合于图书馆的业务、行政活动和职工的工 作生活之中。加强职工法制意识和职业道德意识的全方位教育，增 强全体职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、馆员与读 者关系，促进图书馆和谐持续发展。 第六条 图书馆所有采购项目按照《中华人民共和国招标投标 法》和有关招投标法规、规章、规定，以及《山东交通学院书刊等文 献资源采购招标管理暂行办法》执行。图书馆招投标工作要坚持集体 领导、分段把关、明确任务、各负其责的原则，对招投标工作实行 “三段式管理”方法：采购人员根据年度计划及经费拟订规范的标 书；学校抽选专家参与招投标会议，专家组依照招标文件进行商务 谈判；验收人员严格按照招投标合同验收。 第七条 领导班子成员和从事招投标、采购的工作人员在招投 标和采购工作中严守廉政纪律，严格执行“六不准”： 1．不准利用职权违反规定干预、插手图书馆各项招投标和采购 工作。 2．不准向投标或中标方介绍亲属或好友从事与图书馆采购有关 3 的经济业务。 3．不准参加投标单位、供货商家的吃请、旅游