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光明学校2011年度工作报告 过去的一年，光明学校秉承 “人文立校，科学育人” 的办学理念，贯彻 “用教育科研统领学校发展、让无痕德育陶冶学生品性、以信息技术提升课堂效益、借‘琴棋书画’点缀校园环境”的发展思路，立足实际，开拓进取，保质保量地完成年初制定的工作目标，有效促进学校教育事业的稳步发展，取得了令人满意的成绩。 以人为本，创建和谐校园 学校以和谐校园创建为抓手,深入开展凝聚力工程建设，为学校发展创造了 和谐轻松的环境，营造文明、健康、向上的氛围“三八” 节组织女教工赴七宝老街等地参观考察；组织女教师聆听女性生理健康讲座；暑期带领教职工赴重庆、山东考察学习；开展教师钢笔字比赛；组织教师参加三署党委办“身边的感动”演讲、DV制作活动、广播操比赛等，通过这些丰富多彩积极健康的活动，充分展示了我校教职工团结、协作、健康、和谐的良好精神风貌。 2、凝聚人心，突出人文关怀。邀请全体教工家属来校召开座谈会，撰写致光明学校教工家属的慰问信；春节前夕走访慰问部分教师举办党史知识竞赛90周年红歌大赛，取得了一等奖的好成绩；齐聚中共一大会址，重温入党誓词，参观“我们共产党人——纪念建党90周年大型主题展览”，增添共产党员的光荣使命感和强烈的责任感。 2、重组部门，强干部队伍建设。学校完成2011年学校行政（干事）竞聘工作，共有25人参与竞聘。为保证公正有效，学校特邀郑洁、李酉亭、王海平等教育专家全程参与评议面试工作。通过竞争择优，合理配置人才资源，建设一支有责任心、有事业心、肯吃苦、能奉献的行政管理团队，促进学校整体管理水平的进一步提升，保障我校教育事业科学健康发展。 3、提升素养，强教师队伍建设。 在师德建设方面，学校以“以德立教、创先争优、做学生的知心人”为主题，深入开展师德教育月活动，主要包括举行新教师上岗宣誓仪式、开设“光明论坛”、 评选“光明学校十佳师德标兵”、“十佳好人好事”、“做学生的知心人”学习讨论实践活动。10月19日，由光明学校协办的三署“光明杯”“做学生知心人”总结表彰活动在光明新校区隆重举行，浦东新区教育局副局长郁时炼，教育党工委党群处长刘国庆，教育工会副主席严国华、申美云，第三教育署署长丁黎忠等领导应邀出席会议，并对本次活动作出了高度评价。 在教师专业成长发面，学校主要采取了以下举措：邀请专家做专题辅导；制定规范有效的校本研修方面；举办高质量的教学研讨活动，将研讨成果汇编成册；成立专业促进组、德研组、学术委员会等专业团队，进一步推动学校科学发展。今年10月，三支专业团队联合教学条线，就“关注学生作业”的问题开展了研讨活动。 学校关注青年教职工成长，为青年教师岗位建功展能搭建平台。继续抓好师徒结对、名师带教工作，协同教务部门开展教学基本功竞赛、教学科研成果、岗位创新能手评比等，着力打造青年研习社品牌，形成有利于青年教职工专业发展的机制，为青年教职工成才搭建平台。在后备干部培养方面，举行第五轮青年教师挂职锻炼拜师仪式，参加挂职锻炼的6位青年教师到行政各部门挂职锻炼。第四轮青年教师挂职锻炼顺利结业。 三、夯实德育，陶冶学生品性 1、结合时事，深入开展主题教育。安排好每期的班会校会，确立教育主题，做到有布置、有检查、有反馈。开展庆祝建党90周年系列活动，在各思想教育阵地中渗透党建教育、形势教育；在 “红五月，班班有歌声”活动中歌唱祖国，继承革命传统、发扬时代精神；在社会实践中，组织学生参观爱国教育基地、探访上海发展前沿，追忆往昔珍惜现在；在仪式教育中突现时代要求、明确时代责任，以规范的形式、响亮的口号，激励学生立志高远，把建设祖国确立为成才目标。 2、以评促建，抓实班主任队伍建设。开展班主任论文评比活动，促进班主任专业发展。进一步完善和实施“班主任考核条例”和“文明班评定标准”，健全考核与激励机制。隆重举行文明班、优秀班主任的颁奖仪式，授文明班锦旗，让文明班成为每位班主任和学生向往的班级荣誉。 3、家校联动，形成教育合力。学校重视和发展家庭教育，保持上海市优秀家长学校荣誉称号。坚持每学期两次家长会，敦促班主任、学科教师进行家访工作，把家庭教育与学校教育紧密结合起来，共同关爱、教育学生。与社区联系密切，资源共享，形成“社区、家庭、学校”三方联动、共同教育学生的良好格局。 四、聚焦课堂，提升教学质量 1、引进资源，学习优秀经验。邀请闸北区教师进修学院副院长浦国明老师以及上实集团杨燕、仇虹豪、顾桂萍、陈丽萍、张瑶等专家、优秀教师来校做专题辅导。在学习优秀经验的基础上，学校立足实际，制定《光明学校特色课程计划》、《光明学校校本课程开发实施细则》，使基础型、拓展型、探究型等三类课程互相渗透、有机整合。 2、搭建平台，储备教学骨干。学校创造条件，鼓励教师积极参加各级各类教学比赛 3、规范操作，落实常规管理。成功举办光明学校第