信鸿—华为联合招聘.docVIP

信鸿—华为 联合招聘 信鸿介绍 信鸿公司主要为世界一流外资企业提供领先的企业配套服务整体解决方案，业务涵盖人力资源服务（劳务派遣）、保安服务、后勤管理服务、职业培训、金融物流、EAP心理咨询六大模块。是东莞首家获得劳动局劳务派遣许可资格的单位。 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的ICT 解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于140 多个国家，服务全球1/3 的人口。2014年月底，华为已累计申请专利628件。2005-20年连续在由中华英才网组织的“大学生最佳雇主排名”中名列前茅。2007年，坐落在美丽的东莞松山湖高新技术园区，是华为制造业务在华南地区最大生产基地，是华为面向全球的网络产品制造和供应中心。 薪资及福利待遇 岗位类别 实习期、 试用期底薪 试用期后底薪 生活补贴 绩效奖 月综合收入 中级工 2200元/月 2500元/月 500元/月 350-800元/月 4500-5500元/月 高级工 3000元/月 3400元/月 6000-7000元/月 1.工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期； 2.加班工资：加班工资周一至周五按1.5倍、周六周日按2倍、法定节假日按3倍支付；每月15号发放上月工资； 3.其他津贴：夜班津贴10元/天，同时提供免费夜宵，年底双薪； 4.食宿管理：物业式管理宿舍，安全便捷，社会化管理食堂，丰俭由人。 5.保险及公积金：所有员工享有齐全的社会保险及住房公积金； 6.员工关爱：公司组建有各种文体协会，不定期组织员工慰问和文体活动； 7.培训：入职享受新员工入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导； 8.体检：入职统一安排体检，不收取任何体检费用。入职后每年度免费参加公司年度体检； 9.车费补助：被录取者报到一个月后，公司车补300元/人直接打入员工账户 招聘岗位及要求 招聘要求：应届大专毕业生，性别不限，报到时满18周岁；SMT操作员等岗位； 发展路线1（技术方向）：中级工→高级工→工程师→研发专家 2（管理方向）：中级工→基层主管→车间主管→生产经理 1（技术方向）：高级工（实习期）→高级工→工程师→研发专家 2（管理方向）：高级工（实习期）→基层主管→车间主管→生产经理 工作及生活环境 面试须知 应聘时需持其有效身份证（原件及复印件）、学历证明、就业推荐表、成绩单、签字笔、个人简历。 应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检，最终合格人员，将被东莞市信鸿人力资源管理有限公司录用，并派驻华为机器有限公司工作。 信鸿及华为招聘不收取求职者任何费用，欢迎监督。 联系方式 联系人：黄先生137 9068 3393，Danny.huang@ 肖先生138 2913 8808，Jackie.xiao@ 网 站： 地 址：东莞市南城区周溪众利路86号 扫描二维码，获取更多信息