日本中小公司灵活而规范的公司法制度对我国的启示.pdfVIP

·域外视野 · 政治与法律2009年第5期 日本中小公司灵活而规范的公司法制度对我国的启示 唐杰英 (上海财经大学国际工商管理学院，上海200122) 摘要：日本公司法一方面规定中小公司可采用灵活丰富的机构形式，赋予其更多的自由选 择权，体现了公司法对待中小企业的灵活}生。另一方面，公司法通过会计参与制度规范中小公司 会计文件；通过不同权利义务区别规范是否设置董事会、监事的公司选择；通过股份转让请求 权、限制表决权股、属人性表决权等制度规范中小企业事业继承时可利用的各项制度，体现了公 司法的规范性。日本中小公司灵活而规范的公司法制度，有利于增进中小企业经营活力，较切合 中小公司实际运行的要求，在当前金融危机情形下，对我国公司法有较多的启示。 关键词：日本公司法；中小公司；机构设置；事业继承 中图分类号：DF411．91 文献标识码：A 文章编号：1005—9512(2009)05—155—07 2008年起蔓延全球的金融危机对各国的公司发展都带来严重的冲击，中小公司受到的影 响尤其显著，各国现有公司法的制度在当前的情形下也将面临着新的考验。作为紧跟经济发展 频繁进行公司法立法的国家，日本制定了被称为“公司法现代化”的独立公司法 ，其中的中小公 司制度颇具特色。一方面，针对中小公司数量多、分布行业广泛、具有 良好的市场环境应变性等 特点，日本公司法采取了相对灵活的立法，以适应中小企业实际运营的特点。另一方面，为了防 止在赋予中小企业更多灵活自主权时可能造成的制度滥用，日本公司法在保证中小企业制度灵 活性下进行适度的规范。 日本中小企业这种灵活而规范的公司法制度，体现了日本重视中小公司是日本经济非常重 要的构成部分这一现实，体现了促使中小公司振兴的重要使命，对于 目前金融危机情形下的中 小企业的发展有颇多助益。 一 、 日本公司法中小公司制度的灵活性 (一)中小公司可采用传统股份公司的制度优点 在公司法历史中，中小公司曾经并不是公司法所规范调整的重点，公司法的重点集中于股 份公司。2然而原有的关于股份公司和有限公司的制度安排却与日本的经济实践相偏离。一方 面，公司法想要规范的大型股份公司在数量上并不占据优势。日本国税厅 企《业标本调查结身 表明，日本现有的股份公司中，99％以上是资本金不满 5亿 日元的公司。。另一方面，仅有一个或 数个出资者的中小公司并没有按传统公司法的意图选择有限公司等公司类型，而是选择采用非 公开股份公司的形式，由此产生了有限公司作为非公开公司与大量非公开的股份公司并存而规 制不同的矛盾。 日本现行公司法中，废除了有限公司，统一为股份公司，股份公司被设置成不仅是大规模公 司的公司制度，也是从小规模公司到大规模公司可以广泛利用的公司制度。此外，日本摒弃了传 作者简介：唐杰英，上海财经大学国际工商管理学院博士研究生。 155 统的小公司、中等公司的区别，仅仅分 大‘公司”(见 日本 会『社法案j第2条第6款，下文所引用 的条款，除特别说明，均引自此法案)和 “不是大公司的公司’两种，并进而区别为“开放式公司 与 非‘开放式公司”。“开放式公司’’是指在章程中没有规定限制股份转让的公司，包括对所有股 份的转让不作限制的公司和对部分股份的转让不作限制的公司。“非开放式公司’指 限制股份转 让的公司，包括对所有股份的转让均作限制的公司。在股份公司中，由于设置了“大公司’写 不‘ 是大公司”的区别，所以股份公司可以分为如下几种类型：①不是大公司的非开放式公司；②非 开放式的大公司；③不是大公司的开放式公司；④开放式的大公司。根据此种划分的界定，中小 公司的范畴则主要是指不是大公司且非开放式的股份公司。这样就使曾经作为有限责任公司的 中小公司也可以根据实际经营情况灵活地选择利用股份公司制度，从而更好地提升了中小公司 在经营中的活力。 (二)立法灵活，中小公司机构设置组合形式丰富 公司机构是代表公司作为或不作为的自然人或自然人的集合体。公司机构是公司的组成部