7个习惯的培养.pptVIP

7 Habits-高效人士的七个习惯 Be proactive Begin with the end in mind Put first things first Think win-win First to understand then to be understood Synergize Sharpen the saw 习惯的培养??? 习惯是知识、技能与意愿的融合。 知识是做什么及为何去做； 技能是如何去做； 而意愿则是想要去做。 要养成好习惯，我们必须具备这三点。 品格与做人技巧（Character and Personality ） 品格与做人技巧的关系可用冰山来说明。一班人会先看到冰山的顶部（做人技巧）。虽然形象，技术与技巧可以帮助你取得外部成功，但真正的高效能源于好的品格。 领导的四个层面（Four Levels of Leadership）??? 七个习惯适用于领导的四个层面（个人、人际关系、管理与组织）。 当你有内而外来建立自己的可信度时，你不仅可以建立相互信任，而且还可以改善人际关系。 信任一旦建立，你便能充分调动组织内的个人与团队自主性来实现预期结果。 当个人充分发挥主观能动性时，组织在能更好的将机制、结构与使命、策略紧密结合，从而满足利益关系人的需求。 这种协调将会提高自主性，加深信任。 个人与人际关系领导 个人领导是从“值得被信