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MODERN ENTERPRISE 政工之窗 CULTURE 企业政工干部如何加强提高自身素质 黄贤敏 辽河油田燃气集团公司 摘 要 政工干部要在党建工作中，如何围绕中心工作，把握工作定位，服务企业发展，如何加强思想政治建设、加强基层 基础建设等等，都对思想政治工作提出了新要求。要深刻领会和全面把握，在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作 的应有作用。 关键词 政工 能力 素质 建设 一、强化“四种意识”，不断增强思想政治工作的针对性 一是要在学识领域上进一步拓展。作为政工干部来讲，学 和实效性 习就是工作，学习就是责任，学习就是一种生活方式、生存需求。 一是强化助推发展的意识。政工工作要取得成效必须围绕 现在是信息时代、知识经济时代，作为政工干部，必须紧跟时 中心，服务大局，助推发展，这既是领导要求，也是实践共识， 代发展步伐，以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态带头学 是我们做思想政治工作的规律。围绕中心，服务大局，助推发展， 习各种理论、政策、知识和方法，不断优化知识结构，开阔视野， 这种意识必须牢牢地根植内心深处，在助推发展中找准位置， 努力成为知识渊博、理论功底深厚、实践运用灵活、掌握前沿 选准着力点、切入点。政工干部要主动谋划、主动切入、主动 管理思想的思想政治工作者。特别要注重学习借鉴现代管理学、 参与，增强助推发展的工作力度和工作效果，做到公司党委的 组织学、心理学等科学思想和方法，学习借鉴兄弟单位的先进 重点工作部署到哪里，宣传舆论就跟进到哪里；难点问题集中 经验，不断增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。 在哪里，宣传舆论就深入到哪里；群众话题关注到哪里，宣传 二是要在政治素养上进一步提升。对思想政治工作来说， 舆论就引导到哪里，不断增强宣传舆论工作的有效性。 理论水平的高低，在很大程度上决定了材料的深度、工作的深度； 二是强化和谐共进意识。企业发展，需要和谐的氛围。宣 理论水平的高低，很大程度上决定着政工干部工作能力的大小。 传思想文化系统不仅要大力宣传和谐理念、和谐思想，营造和 提高理论水平，是一个长期过程，今天的学习培训，不可能使 谐发展氛围，而且要率先树立和谐理念、践行和谐思想，用和 大家的文化理论水平和业务能力提高立竿见影，但大家要通过 谐共进意识推进工作。要加强交流，及时学习别人的先进经验， 学习培训，认识到自觉加强理论修养、提高政治素质，是一种 取长补短，相互促进，共同提高。在共建和谐上，政工干部是 能力、是一种觉悟、是一种境界、是一种责任。希望大家坚持学习、 排头兵。从事思想政治工作的同志，关注的本身就是对和谐的 持续学习、用心学习，打牢理论功底，争做懂理论、精业务的 促进。要注重协调合作，强化协调联动，对于牵头的工作，要 宣传思想文化干部。 主动思考、超前谋划，对于配合性的工作，要积极上手、发挥优势。 三是要在创新实践上进一步深化。思想政治工作环境、对象、 三是强化品牌创建意识。思想政治工作要善于打造品牌， 领域都在发生深刻变化，作为政工干部，要积极研究探索新形势 扩大工作的知名度和影响力。在品牌创建时，要在集团公司品 下思想政治工作的变化，把探索规律与总结创新结合起来，不断 牌的总体统筹下，打造自己的品牌。加强对本单位思想政治工 深化规律性认识，以新的思维、新的眼光、新的思路，创新宣传 作的梳理，明确创建品牌目标、措施，制定运行方案，打造亮点， 思想工作的体制与机制、内容与形式、方法与载体，不断增强工 凸现创意，扩大影响，深化效果，努力把常规工作做出特色， 作的预见性和系统性。要深入研究探索社会思想意识多元、多样、 把特色工作做出影响，把有影响的工作做成品牌。