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中小企业成长性影响因素分析(共4898字) 一、引言 中小企业是当前国内经济较快发展的生力军，已成为国民经济的重要组成部分。据统计，目前中小企业在国内企业比重中占到了99%以上，创造了60%的国内产值，贡献了全国50%以上的税收，完成了65%的专利发明，提供了80%的就业岗位。不仅在解决城镇劳动力就业、完善市场经济体制方面发挥着举足轻重的作用，还在技术创新、培育卓越企业家、构建和谐社会等方面扮演着重要角色。另一方面，中小企业的发展与成长也面临着众多问题，呈现出高死亡率和低成长率现象。民建中央专题调研报告指出，中国中小企业目前平均寿命仅3.7年，其中8成以上是家族企业[1]。保障中小企业的发展，需要加强对中小企业成长性影响因素研究，客观分析其发展受哪些因素影响，并不断给予正向强化，优化企业成长环境。 二、中小企业成长性影响因素分析 与大企业相比，中小企业成长更容易受发展环境的影响。主要包括：国家政策及法律、财税制度、融资环境、人力资源、技术创新能力。 （一）国家政策及法律 对于任何企业的发展，宏观政策及相关法律体系对其影响都是巨大的。一方面，完善的法律和政策环境给予中小企业发展的坚实保障；另一方面，通过对中小企业提供差异化的政策优惠，体现了对不同行业、产业的中小企业发展的态度及支持力度。目前，尽管已出台和颁布了许多与中小企业相关的法律法规和政策，但尚未形成针对性较强的完善法律体系，且整体存在着执行性差、政策不到位的现象。 （二）财税制度 通过财政、税收渠道来引导和支持中小企业发展是政府通常采用的措施，但现阶段我国在这方面还存在不足。财政方面，主要体现在促进中小企业发展的专项基金和支持自主创新的科技投入方面。专项基金每年提供的总规模很少，在使用上还存在多头管理、缺乏统一协调的弊端，不能发挥基金最大功效；科技投入资金占财政支出的比例与发达国家相比相去甚远，资金使用缺乏监管、浪费贪污现象时有发生，投入结构不合理导致成果转化率低等。税收方面，现行针对中小企业的税收优惠政策和税制不尽合理。税收优惠政策上，中小企业所能享受的优惠力度和范围比较小，方式单一，局限于税率优惠和减免税，缺乏对中小企业创新方面的税收激励，部分税收政策带有歧视性，未能发挥税收优惠政策对中小企业发展的促进作用；另外，当前的税制不利于中小企业的资本积累，一般纳税人和小规模纳税人的划分及中小企业核定征收税额的方式使得中小企业承担的税负较重，对其发展成长是一种制约[2]。 （三）融资环境 中小企业由于规模小、资产少、负债能力低等特点，导致其在融资方面遭遇很大劣势，融资渠道窄。直接融资方面，尽管已经有小企业板和创业板，但这相对较低的门槛对于大多中小企业来说仍是不可逾越的障碍，导致直接融资的效果不佳。在信贷方面，由于中小企业融资次数多、金额少及其经营不稳定性，加大了银行成本和贷款管理难度，打破了银行风险和收益的平衡，难以得到充足的资金支持；另一方面，即使获得信贷资金，也由于缺乏抵押资产，融资担保机构不健全，使中小企业流动负债比例过大，企业经营处于一种维持生存的状态，严重影响中小企业的长远发展[3]。 （四）人力资源 在企业的生存发展过程中，人才是唯一具有能动性也是最宝贵的资源。我国中小企业在人力资源开发与储备方面有许多问题亟待解决。尽管很多中小企业已经认识到人才对企业发展的重要性，但是受限于资金和规模，难以形成可操作性的人才战略规划；企业整体经营稳定性差，人才总量少且易于流失；很多中小企业还处于企业主“人治”阶段，管理水平低，激励机制单一，难以做到人尽其才；缺乏一套完善的“选、育、用、留”人力资源管理制度，对人才仅仅局限于使用环节，陷入“资本雇佣劳动”的误区，不能够为人才提供合适的晋升渠道、培训计划，导致员工难以找到归宿感。 （五）技术创新能力 对于资金积累相对短缺、整体实力较差的中小企业来说，很多并不涉及技术创新。这些中小企业日常经营多是一些服务性质工作，包括简单代工或提供劳务等。而一些致力于以技术生存、发挥灵活迅速特点的中小企业，在技术创新方面又由于各种因素导致结果不尽人意。中小企业在技术创新方面，还存在重视度不够、研发投入不足或经济条件不充裕等问题，大多企业没有独立的设计研发部门；自主创新比重过低，有量无质，过分依赖于引进模仿，缺乏知识产权与核心技术；支持性外部环境不足，包括促进企业创新的金融支持、信息服务体系等不完善，新科技成果向生产力转化渠道不健全，不仅造成资源的浪费，还打消了部分企业技术创新的积极性。 三、促进中小企业进一步成长的对策 （一）建立健全中小企业的政策、法律支持体系 为了促进中小企业的健康成长，需要建立一套完善的政策、法律支持体系。