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肇庆市直事业单位工作人员聘用审核备案办事指南 一、受理范围 本事项的适用申请条件是： （1）单位有相应岗位空缺 （2）拟聘用人员符合岗位要求 二、设立依据 《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号） 本公共服务办理机关为：县区级或以上人力资源社会保障部门 ，肇庆市分为2级，分别为市级、县（市、区）级。 1.权责划分(市) 市级：市属部门的到市直办理。 2.权责划分(县区) 县（市、区）级：各县（市、区）属地管理。 四、办理条件 设立依据 《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号） 　2010〕216号） 2011〕242号） 1.满足下列全部条件的，予以办理： ⑵拟聘用人员符合岗位要求 2.不予批准的情形： ⑵拟聘用人员不符合岗位要求 五、申请材料 纸质申请材料采用A4纸 申请材料目录 材料名称 要求 原件份数（份/套） 复印件份数（份/套） 纸质/电子版 1、函件（简要说明岗位设置情况，人员、职数及空缺情况） 无 1 0 纸质 2、《广东省事业单位岗位聘用审核表》一式3份 无 3 0 纸质 3、原聘岗位的《广东省事业单位岗位聘用审核表》或原任职文件复印件1份 无 1 纸质 4、本年度本单位《工资收入增资汇总核定表》复印件1份 无 1 纸质 5、《事业单位工作人员聘用情况表》 无 1 纸质和电子版 6、身份证明材料； 无 0 1 纸质 7、晋升岗位的须提供考察推荐材料 无 1 纸质 8、聘用结果审批表 无 1 0 纸质 9、岗位设置批复。 无 1 纸质 六、办理时限 按实际情况。 七、办理收费 不收费。 1.申请 申请单位向肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提出申请的，接收受理人员登记申请回执。 2.受理 受理审核 a)申请单位在向肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提出申请的，接收受理人员当场对纸质材料进行受理审核，提出受理意见。 b)接收受理人员受理审核内容为：申请人是否符合申请资格；申请材料是否齐全、格式是否规范、是否符合法定形式；是否属于本部门受理范围；是否停止办理。符合申请资格、材料齐全、格式规范等符合受理要求的，给予受理回执；不符合申请资格，或材料不齐全、格式不规范，或不属于本部门受理范围，或停止办理的，退回材料。 补正材料 受理后，发现申请材料需要补正的，2个工作日内通知申请人补正材料，载明材料补正要求。 b)需要补正材料的，本次申请即终止。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。 受理决定。申请人在向肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提出申请的，经审核符合受理要求的，当场向申请人出具《受理回执》，对不符合受理要求的，当场一次性告知申请人不予受理的原因，退回申请材料。 审查方式确定。无。 5）收件转办。无。 3.审核 肇庆市人力资源社会保障局事业单位人事管理科对市直事业单位工作人员聘用审核备案材料按规定进行审核。 4.作出决定 ⑴审核通过的，作出同意决定。 ⑵审核不通过的，。 通知事业单位到肇庆市人力资源社会保障局事业单位人事管理科领取同意材料或或退回材料。 九、办理地址 地址 联系电话 办公时间 交通指引 肇庆市端州区信安路92区市人力资源市场。 0757-2209780 上午8:30-12:00 下午2：30-5：30 法定节假日除外 途经公交车：9路、22路、31路、201路在行政服务中心站下车。 十、咨询方式 申请人可通过电话等方式进行咨询和审批进程查询。 电话查询：075-2209780。 十一、监督投诉 申请人可到肇庆市人力资源和社会保障局党委办投诉或拨打监督投诉电话：2786999。  市直事业单位工作人员聘用审核备案流程图 资料不齐全的，一次性告知并要求补充资料，对不符合条件的，退还资料并告知单位原因。 在岗位设置限额范围内，市直事业单位向市人社局提出岗位聘用、续聘申请，并提交申请有关函件和材料。 单位内部监督投诉电话：2786818 市行政效能投诉电话：12345 受理后，对所提供的材料进行初步审核。（事业单位人事管理科） 对资料齐全的，予以受理。（事业单位人事管理科，即时） 服务时限：10个工作日 将符合聘用和续聘人员的呈批材料和拟办意见送分管局领导和局长审核。（局领导） 经局分管领导和局长审核同意后，办理聘用或续聘的有关手续。（事业单位人事管理科） 通知用人单位取回相关文件、材料。 （事业单位人事管理科，即时）