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聘用员工合同协议书 甲方： 乙方： 合同细则： 为使甲方各项工作健康发展确保医疗安全，不断开拓新业务，开展新项目，提高甲方的社会效益，特制定本细则。 一、甲方所有人员均为聘用制人员。 二、甲方为乙方提供工作场所与食宿。 三、经甲方同意聘用，乙方必须向甲方提供有关有效证件（须原证）；由甲方暂存。（为方便医院有关部门检查） 四、根据乙方意愿，国家规定的相关劳动保障应缴纳的费用如社保、医保、失业保险等由乙方自行缴纳，甲方每个月补贴人民币 元 ；在劳动合同有效期内或解除劳动关系后，若需要甲方补办社保、医保、失业保险等国家规定的相关劳动保障手续，甲方应按照国家相关规定给与办理，同时乙方应该无条件配合甲方办理相关手续，所有相关费用由乙方承担。 五、乙方必须遵纪守法，凡发生触犯法律、法规行为或私自外出发生一切后果甲方不负责任。 六、乙方凡有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。一经解聘，当天办理离岗手续。 乙方在医疗护理过程中，不尊重病人或服务态度差等与病人发生争吵；造成不良影响； 乙方不能胜任本职工作，无法调配或不服从分配。 乙方违犯本门诊各项规章制度，屡教不改。 乙方违反诊疗常规和技术操作常规，造成严重医疗差错或医疗事故。 七、合同期满，双方任何一方均可提出解除合同，不必陈述理由。解除合同时，甲方如数退还有关证件。 八、甲方在运作过程中，如遇不可抗拒的自然灾害或者政府政策原因所致本科室停诊时，双方自动解除合同，互不承担任何责任。 九、本合同细则，双方签订之日起生效。 十、本合同细则的解释权在甲方，同时参照《门诊工作制度》《门诊部奖惩制度实施办法》《休假请假制度》及各项规章制度执行。 本合同期限为一年， 从 年 月 日至 年 月 日止。 本合同一式二份，甲、乙方各一份。 甲方： 乙方： 负责人： 年 月 日 年 月 日 2 桂聘人才网（） 桂聘人才网（）