2011-2012年度读上学期团总支学生会上学期工作计划.docVIP

2011-2012年度上学期团总支学生会工作计划 工作方向： 本学期的工作方向将继续秉承组织的宗旨和理念积极开展各项工作，以“贴近经管人实际，再创经管辉煌”为目标，进一步完善组织内部制度建设，加强在平时的工作中的实施力度，更加重视对组织内部人才的培养，为经济管理系团总支学生会更好的发展打下铺垫。 在开展活动方面：以“符合广大同学实际、创新、精简”为重心，活动应由数量向质量方面转化，在原有特色活动的基础上做相应的调整，多开展更符合广大同学需求的活动，而吸引广大同学参与活动并能从中有所收获。 在制度建设方面：以“坚持以人为本”为重心，在原有的基础上 根据实际情况做相应的调整，并加大在平时工作中的实施力度。 在思想建设方面：以“树立正确的人生观、世界观和价值观”为重心，加强学生干部的思想素质，思想上积极向党、团组织靠拢，开展具有深度、广度、高度的团日志活动，每月视情况召开座谈会讨论相关政治知识。 在日常工作方面：加强对日常工作的宣传，加大对日常工作的监督和反馈，使各项检查工作能取得更大的进步。 在对外工作方面：以“学习不同组织的工作方式及其制度，完善自身不足”为重心，加强对外系学生组织的联系，视情况召开相应的外系联谊活动，并根据系里意见对外校进行一到两次的外出参观学习。 组织内部联系方面：以“建立纵横交错的联系方式”为重心。为加强组织内部不同部门成员的联系，各个部门每月期应视情况至少召开一次两个部门及以上会议或活动，各部部长要加强对部内成员的联系，了解干事们的意见，并及时向上反映情况。 人才培养方面：以培养“具有团队精神、高度责任心和较强组织策划能力”的高素质人才为目标。各个部门通过开展不同的活动使部门成员通过活动体会到我们组织的理念“团结、勤奋、爱岗、创新”等精神，从而提高自身的素质。视情况通过对组织内部成员的发掘，对表现突出的成员给与其机会策划组织活动，让其从中获得锻炼。 工作计划： （1）2月上旬： 召开部级以上会议、 （2）3月上旬、中旬：筹备与开展“女生节” 的“美食嘉年华”和“插花比赛”活动。 （3）4月上旬： 开展经济管理系团总支学生会素质扩展活动。 （3）4月中旬： 筹备与开展“雷锋月”的经济管理系 第一届“爱心周”活动 （3）4月下旬： 筹备与完成“五四评优”的工作 策划与完成五四红旗团总支的评优工作 （4）5月中旬： 筹备与开展“科技文化节”的经济管理系 第二届炒股大赛 （5）5月下旬 ：召开部级会议总结经验 开展“三下乡”的筹备工作 工作安排 2月份： 一．2月23号晚上：召开本学期第一次部级会议： 会议议题：（1）简单总结上个学期的团总支学生会工作。 （2）简单总结校运会、“经管杯”篮球联赛和辩论赛等 成果收获。 （3）简单说明本学期工作。 （4）计划与分配 “女生节”相关活动的工作和各部门所需准备的相关工作。 （5）讨论培养下一届接班人的人选名单。 3月份： 一、3月3号：召开“女生节”活动的落实工作和活动具体安排。 二．3月7号：正式开展“美食嘉年华”活动。 三、3月9号：正式开展“插花比赛”活动。 四、3月14号晚上：召开部级会议： 会议议题：（1）总结“女生节”相关活动工作。 （2）分析活动中表现突出人员，并进行培养。 （3）初步讨论素质扩展活动方案。 五、3月30号晚上：召开部级会议： 会议议题：（1）制定素质扩展活动方案。 （2）分配素质扩展活动的布置与准备工作。 （3）通知相关人员参加素质扩展活动 4月份： 一． 4月2号：开展经济管理系团总支学生会素质扩展活动。 二、4月6号：召开部级会议： 会议议题：（1）简单总结素质扩展活动 （2）分配素质扩展活动的布置与准备工作。 （3）筹备 “雷锋月”的第一届“爱心周”活动 三、4月13号：正式开展第一届“爱心周”活动 四、4月20号：召开部级会议： 会议议题：（1）总结第一届“爱心周”活动。 （2）分配“五四评优”的工作。 （3）策划与完成五四红旗团总支的评优工作。 五．4月25号至4月29号：完成“五四评优”的工作。 完成五四红旗团总支的评优工作。 5月份： 一． 5月10号：：召开部级会议： 会议议题：（1）认真总结五四红旗团总支的评优工作。